ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







La e-formation dans le prolongement du e-management

المصدر: مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا
الناشر: جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
المؤلف الرئيسي: BendiAbdellah, Abdeslam (AUTH.)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): BendiAbdAllah, Abdelslam
مؤلفين آخرين: Ben Abou, Djilali (AUTH.)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2005
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 69 - 89
DOI: 10.33858/0470-000-003-013
ISSN: 1112-6132
رقم MD: 661402
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
LEADER 01984nam a22002417a 4500
001 0253189
024 |3 10.33858/0470-000-003-013 
041 |a fre 
044 |b الجزائر 
100 |9 340602  |a BendiAbdellah, Abdeslam  |e AUTH.  |g BendiAbdAllah, Abdelslam 
245 |a La e-formation dans le prolongement du e-management 
260 |b جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا  |c 2005  |g ديسمبر 
300 |a 69 - 89 
336 |a بحوث ومقالات 
500 |a اصل المقال باللغة الفرنسية 
520 |a عن طريق عولمة الأسواق وتسارع المبادلات؛ يجب على المؤسسات والمنظمات أن تتميز عن بعضها البعض باستغلال وظيفة الإبداع والجودة. إن التغيرات التكنولوجية والمعلوماتية قد غيرت نماذج التسيير في المؤسسات؛ مما نجم عن ذلك التأثير على طرق التنظيم والتنسيق والمراقبة. أمام هذه الوضعية تطرح حاجات تطوير كفاءات الأفراد تحدي كبير للمسيرين والعمال. هذه الورقة البحثية هدفها توضيح مفهوم التكوين الإلكتروني (e-formation) من خلال الانتقال من المناجمنت إلى المناجمنت الإلكتروني (e-management)  
653 |a التعليم الإلكتروني  |a تكنولوجيا الاتصالات  |a إدارة الجودة الشاملة  |a الكفايات المهنية 
700 |9 340603  |a Ben Abou, Djilali  |e AUTH. 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 013  |e Journal of North African Economies  |f Mağallaẗ iqtiṣādiyāt šamāl ifrīqiyā  |l 003  |m ع3  |o 0470  |s مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا  |t   |v 000  |x 1112-6132 
856 |u 0470-000-003-013.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 661402  |d 661402