The relationship between leadership style and dysfunctional behavior of mid-level managers: an empirical study
| المؤلف الرئيسي: | Moabber, Habiba Y. (Author) |
|---|---|
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | غلاسكو |
| الصفحات: | 1 - 70 |
| رقم MD: | 662701 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | University of Glasgow |
| الكلية: | School of Business |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01307nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0288360 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 341640 |a Moabber, Habiba Y. |e Author | ||
| 245 | |a The relationship between leadership style and dysfunctional behavior of mid-level managers: |b an empirical study | ||
| 260 | |a غلاسكو |c 2008 | ||
| 300 | |a 1 - 70 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c University of Glasgow |f School of Business |g بريطانيا |o 0033 | ||
| 653 | |a القيادة الإدارية |a السلوك الإداري |a الإدارة الوسطى |a المحاسبة الدولية |a الإدارة المالية | ||
| 856 | |u 9823-037-010-0033-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9823-037-010-0033-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9823-037-010-0033-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9823-037-010-0033-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9823-037-010-0033-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-037-010-0033-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-037-010-0033-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-037-010-0033-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-037-010-0033-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9823-037-010-0033-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a +Dissertations | ||
| 999 | |c 662701 |d 662701 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Managers’ Level-Five Leadership Style on their Employees Organizational Citizenship Behavior in the Telecommunication Companies
بواسطة: Abu Dawod, Waseem Mohammad منشور: (2013) -
Investigating the Moderating Role of Employees’ Leadership Style Expectations on the Relationship between Actual Leadership Style Used and Performance Levels: An Empirical Study on the Egyptian Private Sector Pre and during Covid Pandemic
بواسطة: بكري، هالة الصدفي منشور: (2022) -
Followership Styles and their Relationship with Leadership Styles of Academic Leaders as Perceived by Faculty Members at Universities of Northern Jordan
بواسطة: بني عيسي، إيمان متعب ناصر منشور: (2020) -
The Relationship between Leadership Style, Leader's Coaching Behaviors and Nurses’ Willingness to Report Errors
بواسطة: الخرشة، ميرفت حمد دايج منشور: (2023) -
A MULTIPLE LEVEL, LIMITED DOMAINS THEORY OF LEADERSHIP: AN EMPIRICAL INVESTIGATION OF LEADERSHIP IN PROFESSIONAL AND HIERARCHIC DOMAINS
بواسطة: Al Kelabi, Saad Abd Allah H. منشور: (1991)
