ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







International Human Resource Management

المؤلف الرئيسي: Al Zahrani, Bandar Musaed (Author)
مؤلفين آخرين: Ituma, Afam (Advisor)
التاريخ الميلادي: 2009
موقع: لندن
الصفحات: 1 - 58
رقم MD: 662912
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: Brunel University
الكلية: Brunel Business School
الدولة: بريطانيا
قواعد المعلومات: +Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01336nam a22003257a 4500
001 0038859
041 |a eng 
100 |9 341907  |a Al Zahrani, Bandar Musaed  |e Author 
245 |a International Human Resource Management 
260 |a لندن  |c 2009 
300 |a 1 - 58 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c Brunel University  |f Brunel Business School  |g بريطانيا  |o 0006 
653 |a إدارة الأفراد  |a تنمية الموارد البشرية  |a التنظيم الإداري 
700 |9 341908  |a Ituma, Afam  |e Advisor 
856 |u 9823-019-013-0006-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9823-019-013-0006-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9823-019-013-0006-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9823-019-013-0006-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9823-019-013-0006-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9823-019-013-0006-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9823-019-013-0006-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9823-019-013-0006-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9823-019-013-0006-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9823-019-013-0006-6.pdf  |y 6 الفصل 
856 |u 9823-019-013-0006-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9823-019-013-0006-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d n 
995 |a +Dissertations 
999 |c 662912  |d 662912