ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Multi-evaluation Techniques Administrative job Performance Evaluations and its Application in a University Setting

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: Abd Allah, Ahmed (Author)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 1994
الصفحات: 101 - 123
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 664184
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
LEADER 00940nam a22001937a 4500
001 0254050
044 |b مصر 
100 |9 342786  |a Abd Allah, Ahmed  |e Author  
245 |a Multi-evaluation Techniques Administrative job Performance Evaluations and its Application in a University Setting  
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 1994 
300 |a 101 - 123 
336 |a بحوث ومقالات 
500 |a النص باللغة الإنجليزية 
653 |a التعليم الجامعي   |a الوظائف الإدارية  |a تقويم الأداء 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 050  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 001  |m ع1  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 024  |x 2636-2562 
856 |u 0527-024-001-050.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 664184  |d 664184