يجب تسجيل الدخول أولا
الثقة التنظيمية كمحدد للعلاقة بين العدالة التنظيمية والإلتزام التنظيمى : دراسة تطبيقية
| المصدر: | مجلة التجارة والتمويل |
|---|---|
| الناشر: | جامعة طنطا - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | رضوان، طارق رضوان محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Radwan, Tariq Radwan Mohamed |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الصفحات: | 1 - 51 |
| ISSN: |
1110-4716 |
| رقم MD: | 666597 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
752
| LEADER | 02663nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0255179 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a رضوان، طارق رضوان محمد |g Radwan, Tariq Radwan Mohamed |e مؤلف |9 344241 | ||
| 245 | |a الثقة التنظيمية كمحدد للعلاقة بين العدالة التنظيمية والإلتزام التنظيمى : |b دراسة تطبيقية | ||
| 260 | |b جامعة طنطا - كلية التجارة |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 51 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a استهدفت هذه الدراسة قياس أثر الثقة التنظيمية (كمتغير وسيط) في العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية والتي تضمنت (عدالة التوزيعات، عدالة الإجراءات، وعدالة التفاعلات) وبين الالتزام التنظيمي. وقد طبقت الدراسة على عينة من العاملين بالمستشفيات العامة التابعة لوزارة الصحة بمحافظة الغربية قوامها 328 مفردة. وتم تطوير استمارة استقصاء لتجميع البيانات الميدانية اللازمة لإجراء الدراسة، وقد تم إجراء اختبار الثبات والصدق للمقاييس التي استخدمت في الدراسة باستخدام التحليل العاملي التوكيدي، ومعامل ألفا كرونباخ. وتوصلت الدراسة إلى أن هناك تأثير معنوي إيجابي لأبعاد العدالة التنظيمية في الثقة التنظيمية، وكذلك وجود تأثير معنوي إيجابي للثقة التنظيمية في الالتزام التنظيمي، كما أكدت الدراسة على أن وجود الثقة التنظيمية (كمتغير وسيط) في العلاقة بين العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي ترتب على زيادة قوة تأثير أبعاد العدالة التنظيمية في الالتزام التنظيمي، وقد جاء التأثير الأكبر في العلاقة بين العدالة التفاعلية والالتزام التنظيمي. | ||
| 555 | |a 818918 | ||
| 653 | |a العدالة |a الإلتزام |a الثقة |a التنظيم الاداري | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Business |6 Management |c 001 |f Al-Tiǧāraẗ wa Al-Tamwīl |l 004 |m ع4 |o 1025 |s مجلة التجارة والتمويل |t Journal of Trade and Financing |v 034 |x 1110-4716 | ||
| 856 | |u 1025-034-004-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 666597 |d 666597 | ||
عناصر مشابهة
-
تعقيب أ. . أحمد عبدالحليم عبدالفتاح أستاذ إدارة الأعمال جامعة الاسكندرية عنوان البحث : العلاقة بين العدالة التنظيمية والإلتزام التنظيمي ودور ثقة المرؤوس في رئيسه في هذه العلاقة
بواسطة: طه، هبة إبراهيم محمد شفيع منشور: (2008) -
العلاقة بين العدالة التنظيمية والإلتزام التنظيمي ودور ثقة المرؤوس في رئيسه في هذه العلاقة ورقة بحثية
بواسطة: طه، هبة إبراهيم محمد شفيع منشور: (2008) -
توسيط العدالة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة والاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة
بواسطة: النادى، نوال محمود منشور: (2016) -
دراسة العلاقة بين العدالة التنظيمية والأداء السياقي للعاملين
بواسطة: هدهد، محمد عمرو مصطفى بخيت منشور: (2016) -
الفساد الإدارى كمتغير وسيط فى العلاقة بين عدالة التوزيعات وتحسين الثقة التنظيمية : دراسة تطبيقية على العاملين بالوحدات المحلية بمحافظة القليوبية
بواسطة: الجندي، أحمد فائق محمد منشور: (2016)
