تأثير جائحة كورونا على أطراف العلاقة الشغلية
| المصدر: | مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية |
|---|---|
| الناشر: | محمد قاسمي |
| المؤلف الرئيسي: | سدزاوي، إبراهيم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع18 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 177- 186 |
| ISSN: |
2550-603X |
| رقم MD: | 1101339 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
85
| المستخلص: |
كشف البحث عن تأثير جائحة كورونا على أطراف العلاقة الشغلية. فقانون الشغل يعد من أهم فروع القانون الخاص على الاطلاق، ويعرف بكونه مجموع القواعد القانونية المطبقة على العلاقات الفردية والجماعية الناشئة بين المؤاجرين الخصوصيين من جهة ومن يشتغلون تحت سلطتهم وإشرافهم من جهة أخري بسبب الشغل. وقسم البحث إلى مطلبين، تطرق الأول إلى مدي اعتبار فيروس كورونا بمثابة قوة قاهرة والتي تمثلت في أن يكون الحادث غير ممكن التوقع، وأن يكون الحادث غير ممكن الدفع، وأن يكون الحادث أجنبي عن المدين. واختتم البحث بالمطلب الثاني والذي ذكر تأثير فيروس كورونا على أطراف العلاقة الشغلية من خلال أثر فيروس كورونا على تنفيذ التزامات الاجير، وكذلك أثر فيروس كورونا على تنفيذ التزامات المشغل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|---|
| ISSN: |
2550-603X |
عناصر مشابهة
-
جائحة كورونا والعلاقة الشغلية التعاقدية: توقفها أو إنهاؤها
بواسطة: بن اشبيبة، عبدالمولى منشور: (2021) -
أبعاد جائحة كورونا - كوفيد19 على العلاقة الشغلية وفق مدونة الشغل المغربية
بواسطة: النبهاني، أسعد بن زهران بن محمد منشور: (2023) -
كوفيد 19 بين توقيف وإنهاء عقد الشغل
بواسطة: كموح، ربيع منشور: (2020) -
دور تفتيش العمل في الحفاظ على التوازن المهني في ظل تفشي أزمة كورونا
بواسطة: بوعجيلة، موسى منشور: (2022) -
إصابة الأجير بفيروس كورونا المستجد كوفيد 19 في ضوء قانون 12.18 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل والأمراض المهنية
بواسطة: رضوان، الفيزازي منشور: (2020)
