العنوان بلغة أخرى: |
تأثير العوامل التنظيمية على عملية إدارة المعرفة |
---|---|
المصدر: | دراسات - العلوم الإدارية |
الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي |
المؤلف الرئيسي: | مهدى، محمد (Author) |
مؤلفين آخرين: | كيارزم، امين (Co.Author) |
المجلد/العدد: | مج42, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الأردن |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
الصفحات: | 667 - 680 |
DOI: |
10.12816/0016748 |
ISSN: |
1026-373X |
رقم MD: | 670256 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | +EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
عملية إدارة المعرفة | الهيكل | الثقافة | التكنولوجيا | Knowledge Management Process | Structure | Culture | Technology
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
في الوقت الحاضر تلعب المعرفة دورا أساسيا في تحقيق الأهداف الاستراتيجية وكسب ميزة تنافسية. وتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير العوامل التنظيمية على عملية إدارة المعرفة. ولتحقيق الهدف أخذت آراء 150 من المديرين والموظفين بطريقة العينة العشوائية وأظهرت النتائج أن الثقافة التنظيمية والهيكل التنظيمي والتكنولوجيا المستخدمة في الشركة يكون لها تأثر على عملية إدارة المعرفة. Nowadays, knowledge plays a Basic Role in achievement of strategic objectives and gains a competitive advantage. So, recognition organizational factors affecting on correct implementation knowledge management process, is one of the most important considerations in this area. This study investigated the influence of organizational factors on knowledge management process. To assess these factors, views of 150 managers and employees were taken by method stratified random sampling. The questionnaire used in this study. For measurement reliability used Cronbach's alpha and validity measure by getting opinion of management professor and experts in the field. The results showed that the tools have validity and reliability. The methodology that was used to test the hypothesis including the correlation and regression analysis, and finally, multiple regressions is used. Results showed that organizational culture, organizational structure and technology used in the company effected by the knowledge management process. |
---|---|
وصف العنصر: |
النص باللغة الإنجليزية |
ISSN: |
1026-373X |