ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Effect of Organizational Factors on Knowledge Management Process

العنوان بلغة أخرى: تأثير العوامل التنظيمية على عملية إدارة المعرفة
المصدر: دراسات - العلوم الإدارية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: مهدى، محمد (Author)
مؤلفين آخرين: كيارزم، امين (Co.Author)
المجلد/العدد: مج42, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 667 - 680
DOI: 10.12816/0016748
ISSN: 1026-373X
رقم MD: 670256
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: +EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
عملية إدارة المعرفة | الهيكل | الثقافة | التكنولوجيا | Knowledge Management Process | Structure | Culture | Technology
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

127

حفظ في:
LEADER 03052nam a22002777a 4500
001 0256902
024 |3  10.12816/0016748  
041 |a eng 
044 |b الأردن 
100 |9 346622  |a مهدى، محمد  |e Author  
245 |a The Effect of Organizational Factors on Knowledge Management Process 
246 |a تأثير العوامل التنظيمية على عملية إدارة المعرفة 
260 |b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي  |c 2015 
300 |a 667 - 680 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
500 |a النص باللغة الإنجليزية 
520 |b Nowadays, knowledge plays a Basic Role in achievement of strategic objectives and gains a competitive advantage. So, recognition organizational factors affecting on correct implementation knowledge management process, is one of the most important considerations in this area. This study investigated the influence of organizational factors on knowledge management process. To assess these factors, views of 150 managers and employees were taken by method stratified random sampling. The questionnaire used in this study. For measurement reliability used Cronbach's alpha and validity measure by getting opinion of management professor and experts in the field. The results showed that the tools have validity and reliability. The methodology that was used to test the hypothesis including the correlation and regression analysis, and finally, multiple regressions is used. Results showed that organizational culture, organizational structure and technology used in the company effected by the knowledge management process. 
520 |a في الوقت الحاضر تلعب المعرفة دورا أساسيا في تحقيق الأهداف الاستراتيجية وكسب ميزة تنافسية. وتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير العوامل التنظيمية على عملية إدارة المعرفة. ولتحقيق الهدف أخذت آراء 150 من المديرين والموظفين بطريقة العينة العشوائية وأظهرت النتائج أن الثقافة التنظيمية والهيكل التنظيمي والتكنولوجيا المستخدمة في الشركة يكون لها تأثر على عملية إدارة المعرفة. 
653 |a الثقافة التنظيمية   |a تكنولوجيا المعلومات   |a إدارة المعرفة  
692 |a عملية إدارة المعرفة  |a الهيكل  |a الثقافة  |a التكنولوجيا  |b Knowledge Management Process  |b Structure  |b Culture  |b Technology 
700 |9 346623  |a كيارزم، امين  |e Co.Author  
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 019  |f Dirāsāt - Al-Ǧāmi’aẗ al-urdunniyyaẗ. Al-’ulūm al-idāriyyaẗ  |l 002  |m مج42, ع2  |o 0277  |s دراسات - العلوم الإدارية  |t Studies - Administrative Sciences  |v 042  |x 1026-373X 
856 |u 0277-042-002-019.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a +EcoLink 
999 |c 670256  |d 670256