متطلبات تطبيق إدارة المعرفة في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
Requirements for Implementing Knowledge Management in the Palestinian Universities in Gaza Strip |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الأردنية في إدارة الأعمال |
| الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | التلباني، نهاية (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الرقب، محمد أحمد سلمان (م. مشارك), بدير، رامز عزمي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الصفحات: | 443 - 480 |
| DOI: |
10.35516/0338-011-002-007 |
| ISSN: |
1815-8633 |
| رقم MD: | 670867 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقافة التنظيمية | Organizational Culture | إدارة المعرفة | Knowledge Management (KM) | تكنولوجيا المعلومات | Information technology | الهيكل التنظيمي | Organizational structure | القيادة | Leadership
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04824nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0068597 | ||
| 024 | |3 10.35516/0338-011-002-007 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |9 86080 |a التلباني، نهاية |e مؤلف | ||
| 245 | |a متطلبات تطبيق إدارة المعرفة في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة | ||
| 246 | |a Requirements for Implementing Knowledge Management in the Palestinian Universities in Gaza Strip | ||
| 260 | |b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي |c 2015 | ||
| 300 | |a 443 - 480 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة إلى التعرف على متطلبات تطبيق إدارة المعرفة في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة. استخدم الباحثون المنهج الوصفي التحليلي وتكون مجتمع الدراسة من العاملين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة. استخدم الباحثون الاستبانة كأداة لجمع البيانات من عينة عشوائية تناسبية من الأكاديميين برتبة إدارية والإداريين العاملين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة. تم توزيع (286) استبانة وتم استرداد (241) بنسبة استرداد (84.26%). وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية بين متطلبات إدارة المعرفة (الثقافة التنظيمية، الهيكل التنظيمي، القيادة، وتكنولوجيا المعلومات) وتطبيق إدارة المعرفة في الجامعات الفلسطينية. احتل بعد تكنولوجيا المعلومات المرتبة الأولى تلاه بعد القيادة، الهيكل التنظيمي، الثقافة التنظيمية. قدمت الدراسة عدة توصيات مثل: عقد سلسلة من ورش العمل والمؤتمرات لنشر الوعي بثقافة إدارة المعرفة، تصميم قاعدة بيانات مركزية بين الجامعات الفلسطينية لخزن المعرفة وتبادلها، التركيز على البنية التحتية والتكنولوجية وتخصيص الموارد المالية والفكرية لتأسيس شبكات اتصال فاعلة في الجامعات الفلسطينية. | ||
| 520 | |b The study aimed at identifying the requirements of implementing Knowledge Management (KM) in the Palestinian Universities in Gaza Strip. The researchers used the descriptive analytical approach and the study population consisted of the employees working in the Palestinian Universities in Gaza Strip. The researchers used the questionnaire as a tool for collecting data from a stratified random sample of academics in managerial positions and managerial staff. (286) questionnaires were distributed and (241) were returned with a response rate of (84.26%).The study found that there is a positive relationship between the requirements of implementing KM ( organizational culture, organizational structure, leadership, information technology ) and implementing KM in the Palestinian Universities. Information technology took the first rank followed by leadership, organizational structure, and organizational culture. The study offered many recommendations such as: conducting a series of workshops and conferences to increase the awareness in the culture of KM, designing a central database between the Palestinian Universities to store and exchange knowledge, concentrating on the technological infrastructure and allocating financial and intellectual resources to establish effective communication channels in the Palestinian Universities. | ||
| 653 | |a التعليم الجامعي |a تكنولوجيا المعلومات |a الثقافة التنظيمية |a إدارة المعرفة |a الجامعات |a فلسطين | ||
| 692 | |a الثقافة التنظيمية |b Organizational Culture | ||
| 692 | |a إدارة المعرفة |b Knowledge Management (KM) | ||
| 692 | |a تكنولوجيا المعلومات |b Information technology | ||
| 692 | |a الهيكل التنظيمي |b Organizational structure | ||
| 692 | |a القيادة |b Leadership | ||
| 700 | |9 111814 |a الرقب، محمد أحمد سلمان |e م. مشارك | ||
| 700 | |9 188213 |a بدير، رامز عزمي |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 إدارة الأعمال |6 Business |c 007 |e Jordan Journal of Business Administration |f Al-mağallaẗ al-urdunniyyaẗ fī idāraẗ al-aʻmāl |l 002 |m مج11, ع2 |o 0338 |s المجلة الأردنية في إدارة الأعمال |v 011 |x 1815-8633 | ||
| 856 | |u 0338-011-002-007.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 670867 |d 670867 | ||
عناصر مشابهة
-
متطلبات تطبیق إدارة المعرفة في الجامعات الفلسطینیة بقطاع غزة
بواسطة: الرقب، محمد أحمد سلمان منشور: (2011) -
انماط الثقافة التنظيمية السائدة في الجامعات الفلسطينية بمحافظات غزة وعلاقتها بإدارة المعرفة
بواسطة: حجازي، رولا محمود منشور: (2015) -
تطبيق أبعاد إدارة الجودة الشاملة في كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية بجامعة الازهر - غزة
بواسطة: التلبانى، نهاية منشور: (2006) -
واقع الثقافة التنظيمية السائدة في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة وأثرها على مستوى التطوير التنظيمي للجامعات دراسة مقارنة
بواسطة: عبدالإله، سمير يوسف محمد منشور: (2006) -
تقييم واقع أداء الجامعات بقطاع غزة وفقاً لنموذج بالدريج: دراسة استكشافية
بواسطة: الدهدار، مروان حمودة منشور: (2017)
