ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مديرون لا يعتذرون وموظفون يستجدون حقوقهم : ثقافة الاعتذار بين الحق والكبرياء

المصدر: الوعي الإسلامي
الناشر: وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية
المؤلف الرئيسي: أديب، منير (مؤلف)
المجلد/العدد: س51, ع588
محكمة: لا
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2014
التاريخ الهجري: 1435
الشهر: يونيو
الصفحات: 82 - 83
رقم MD: 672280
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

49

حفظ في:
LEADER 02137nam a22002057a 4500
001 0070105
044 |b الكويت 
100 |9 71536  |a أديب، منير  |e مؤلف 
245 |a مديرون لا يعتذرون وموظفون يستجدون حقوقهم :  |b ثقافة الاعتذار بين الحق والكبرياء 
260 |b وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية  |c 2014  |g يونيو  |m 1435 
300 |a 82 - 83 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف المقال إلى إلقاء الضوء على ثقافة الاعتذار بين الحق والكبرياء ومديرون لا يعتذرون وموظفون يستجدون حقوقهم. وأوضح المقال وجهة نظر المديرون في ثقافة الاعتذار، فاعتبر المديرون الاعتذار إهانة لكبريائهم، وكذلك الموظفون يعتبرون الاعتذار حقا لا يمكن الاستغناء عنه. وتناول المقال رأى الدكتورة عبلة الكحلاوي في ثقافة الاعتذار، واعتبار أن ثقافة الاعتذار جزء من الهدي النبوي الغائب عن الأمة، كما ذكرت الدكتورة عبلة الكحلاوي أن من أهم الصيغ التربوية التي تحمى الأمة أن يعتذر فيها المدير والقائد لموظفه، بل يدفعه لأخذ حقه، ويكون ذلك أمام الناس، ولذلك إذا بحثت عن حب الصحابة لرسولهم الكريم صل الله عليه وسلم وجدت هذا الحب لا يقارن، وبالتالي على المديرين أن يستفيدوا من ذلك في تعاملهم مع الموظفين عموما. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a الاعتذار  |a السنة النبوية 
653 |a القيم الاخلاقية 
773 |c 025  |e Al-Waei Al-Islami  |l 588  |m س51, ع588  |o 0549  |s الوعي الإسلامي  |v 051 
856 |u 0549-051-588-025.pdf 
930 |d y  |p n  |q y 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 672280  |d 672280 

عناصر مشابهة