ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تحديد معوقات التحول نحو المنظمة الريادية : دراسة استطلاعية في كلية الإدارة و الإقتصاد

المصدر: مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: عبدالقادر، خالد محمد جميل (مؤلف)
المجلد/العدد: مج6, ع11
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2014
الصفحات: 196 - 209
DOI: 10.34009/0782-006-011-010
ISSN: 1998-8141
رقم MD: 674255
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

229

حفظ في:
LEADER 03391nam a22002297a 4500
001 0258787
024 |3 10.34009/0782-006-011-010 
044 |b العراق 
100 |9 265122  |a عبدالقادر، خالد محمد جميل  |e مؤلف  
245 |a تحديد معوقات التحول نحو المنظمة الريادية : دراسة استطلاعية في كلية الإدارة و الإقتصاد 
260 |b جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2014 
300 |a 196 - 209 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a يهدف البحث الحالي توضيح مفهوم المنظمة الريادية وخصائصها والمعوقات التي تواجه المنظمات في التحول نحو المنظمة الريادية. في حين يركز البحث في إطاره العملي على المعوقات التي تواجهها كلية الإدارة والاقتصاد في سعيها للتحول نحو المنظمة الريادية بدءا من القصور المعرفي والمعوقات التقنية والتنظيمية والمالية وقيود الادارة العليا وضعف البيئات التمكينية والاجتماعية وصولا إلى ندرة وجود القدوة وتدني مستوى المخرجات، فضلا عن تحديد المتطلبات اللازمة للتصدي لمعوقات الريادة. وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات منها ان المنظمة تعاني من العديد من المعوقات ولكن بنسب متفاوتة تمنعها من التحول نحو المنظمة الريادية، ومن ثم تم تقديم الحلول والمقترحات من اجل تذليل معوقات الريادة والتغلب عليها في المنظمة المبحوثة.   |b The research aims at explaining entrepreneurial organization concept, characters, and obstacles to transformation towards entrepreneurial organization. While the research focuses in its practical side on obstacles that college of administration and economic faces in its aim transformation towards entrepreneurial organization starting from: Insufficient knowledge, technical obstacles, regulation routine, financial barriers, bound of top management, lack of enabling and sociality, lack of role models, and decline of output quality. In addition to Determining necessary requirements to treat entrepreneurship obstacles. The research has come up with that: the organization suffers from many obstacles, but with different ratio. Finally the research tries to introduce solution and proposals to overcome entrepreneurship obstacles investigated in present research.  
555 |a 810201 
653 |a المنظمة الريادية  |a كلية الإدارة و الإقتصاد  |a جامعة الموصل  |a المعوقات  |a العراق  
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 010  |e AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences  |f Mağallaẗ ğāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ  |l 011  |m مج6, ع11  |o 0782  |s مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية  |t   |v 006  |x 1998-8141 
856 |u 0782-006-011-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
995 |a EcoLink 
999 |c 674255  |d 674255