ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة وإدارة التغيير...>الوصف

القيادة وإدارة التغيير

المصدر: الأمن والحياة
الناشر: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
المؤلف الرئيسي: القحطاني، شايع بن خالد مناحي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج34, ع397
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: مايو
الصفحات: 64 - 67
ISSN: 1319-1268
رقم MD: 674875
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
السعودية | سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ملك السعودية | المراسيم الملكية | عاصفة الحزم | آل سعود، محمد بن نايف بن عبدالعزيز | آل سعود، محمد بن سلمان بن عبدالعزيز
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: استهدف المقال تقديم موضوع بعنوان " القيادة وإدارة التغيير". إلقى المقال الضوء على إنجازات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز في خلال مائة(100) يوم على توليه زمام الحكم. ذكر المقال أنه خلال هذه المدة القصيرة قام بإصدار عدد كبير من القرارات التي غيرت من التنظيم الإداري في جميع مستويات الدولة وأمر بإلغاء (12) مجلساً وهيئة، وأنشأ بديلاً عنها مجلسين جديدين مرتبطين بمجلس الوزراء يقومان مقام تلك المجالس والهيئات واللجان. كما أوضح المقال عقد المجلسان خلال هذه المدة القصيرة (19) جلسة خرجت بتوصيات تعود بالنفع على المواطن والوطن. واختتم المقال بالإشارة إلى أن القيادة وإدارة التغيير، ومع مطلع الألفية الثالثة، وفي ظل التطورات التي يشهدها العالم المعاصر تشكل القيادة محورا مهما ترتكز عليه مختلف النشاطات في المنظمات العامة والخاصة على حد سواء، وأيضا في ظل تنامي حجم المنظمات وتشعب أعمالها وتعقدها أصبحت الحاجة ملحة لإحداث التغيير والتطوير الملائم بالشكل الذي يضمن لها الاستمرارية والتميز. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 1319-1268

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.