المصدر: | مجلة المدير العربي |
---|---|
الناشر: | جماعة الإدارة العليا |
المؤلف الرئيسي: | أبو العلا، أحمد نبيل (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع 91 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
1985
|
الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 75 |
رقم MD: | 67565 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 00749nam a22001817a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0333981 | ||
044 | |b مصر | ||
100 | |9 59396 |a أبو العلا، أحمد نبيل |e مؤلف | ||
245 | |a كيف تكون ثابتاً متناغماً عند تقييم أداء الأفراد ..؟ | ||
260 | |b جماعة الإدارة العليا |c 1985 |g يوليو | ||
300 | |a 75 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a القيادة الادارية |a إدارة الأفراد |a تقييم الأداء |a المهارات الادارية |a المساواة | ||
773 | |c 014 |e Journal of Arab Manager |l 091 |m ع 91 |o 0466 |s مجلة المدير العربي |v 000 | ||
856 | |u 0466-000-091-014.pdf | ||
930 | |d y |p n | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 67565 |d 67565 |