ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطبيق مكتبات جامعة السلطان قاب...>الوصف

تطبيق مكتبات جامعة السلطان قابوس لعمليات إدارة المعرفة من قبل موظفيها

المصدر: أعمال المؤتمر السادس والعشرين: إختصاصيو المكتبات والمعلومات كعمال للمعرفة
الناشر: الاتحاد العربي للمكتبات والمعلومات - اعلم وجامعة البلقاء التطبيقية وجمعية المكتبات والمعلومات الأردنية
المؤلف الرئيسي: الخراصي، نبهان حارث (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الهنائي، عبدالله بن سالم بن حمد (م. مشارك), عبدالله، خالد عتيق سعيد (م. مشارك)
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2015
مكان انعقاد المؤتمر: الأردن
الهيئة المسؤولة: الإتحاد العربي للمكتبات و المعلومات
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 237 - 262
رقم MD: 677991
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
إدارة المعرفة | الموظفون | المكتبات الجامعية | جامعة السلطان قابوس | سلطنة عمان
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

142

حفظ في:
المستخلص: تسعى مكتبات جامعة السلطان قابوس أن تحقق أقصى الاستفادة من إدارة المعرفة لتحقيق وتعزيز الكفاءة في أنشطتها من خلال الاختصاصيين العاملين بها الذين يفترض أنهم كعمال معرفة قد تجاوزوا الأعمال التقليدية الروتينية من اقتناء الكتب وتنميتها إلى أنشطة متعلقة بالاستغلال الأمثل للمعرفة الضمنية والصريحة وبما يحقق ويعزز مستوى خدمات المعلومات التي تقدمها. إن النظرة الشاملة لإدارة المعرفة في هذه الدراسة تنطلق من قاعدة أساسها أن هناك عناصر متداخلة ومتكاملة تعمل مع بعضها البعض وهي: المعرفة التي تمتلكها هذه المكتبات، وتمارس عملياتها وتشمل التوليد والتنظيم والتشارك والتطبيق، ووجود عمال معرفة معنيون بهذه العمليات الذين يتعاملون مع المعرفة ويمتلكونا ويتحتم عليهم الإفصاح عنها والمشاركة بها، بالاعتماد على تكنولوجيا المعلومات كأداة فعالة في إدارة المعرفة، وأن هناك قيادة داعمة لتطبيق هذه العمليات. وفي ضوء ذلك، تهدف هذه الدراسة إلى قياس وتقييم مستوى تطبيق عمليات إدارة المعرفة في مكتبات جامعة السلطان قابوس لعمليات إدارة المعرفة والخروج بمؤشرات حول مدى توافر عمال معرفة بهذه المكتبات من خلال المؤشرات العالية لتطبيق هذه العمليات. وفي ضوء ذلك، تهدف هذه الدراسة إلى قياس وتقييم مستوى تطبيق عمليات إدارة المعرفة في مكتبات جامعة السلطان قابوس لعمليات إدارة المعرفة والخروج بمؤشرات حول مدى توافر عمال معرفة بهذه المكتبات من خلال المؤشرات العالية لتطبيق هذه العمليات. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي الكمي، واستعانت بالاستبانة كأداة رئيسية في جمع البيانات، وشارك بها (43) موظفا من موظفي هذه المكتبات في مقرها الرئيس، ومن أهم النتائج التي خرجت بها وجود متوسط عام لتطبيق عمليات إدارة المعرفة (3. 96 %) بدرجة "موافق" وبما يشير إلى وجود كفايات عمال معرفة بهذه المكتبات بدرجة عالية، وأن المدراء يرون أنفسهم داعمين لتطبيق عمليات إدارة المعرفة بهذه المكتبات. كما بينت النتائج وجود علاقة ارتباط في دور موظفي هذه المكتبات كعمال معرفة في العلاقة بين تطبيق عمليات إدارة المعرفة والتحسن في أداء خدمات المعلومات بمعامل ارتباط متوسط مع توليد المعرفة، وبمعامل ارتباط عالي مع التشارك بالمعرفة وتطبيقها. ومن أهم ما أوصت به الدراسة رفد موظفي هذه المكتبات بدورات وورش عمل عن أهمية دورهم كعمال معرفة في تحسين أنشطة إدارة المعرفة بها، وأن هناك حاجة إلى مزيد من الفعالية لمحور خزن وتنظيم المعرفة واسترجاعها، وتشجيع الموظفين للإفصاح عن حاجات تطوير مهارتهم في إدارة المعرفة كخطوة باتجاه تكزينهم عمال معرفة بمستوى عال.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.