LEADER |
02922nam a22002177a 4500 |
001 |
0076017 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|a عبدالله، فضل عبدالرحيم
|g Abdullah, Fadel Abdul Rahim
|e مؤلف
|9 267403
|
245 |
|
|
|a أثر المسمى و الوصف الوظيفي في تحقيق الرضا المهني للعاملين في قطاع المكتبات و المعلومات :
|b مشروع الجمعية السودانية للمكتبات و المعلومات نموذجا
|
260 |
|
|
|b الاتحاد العربي للمكتبات والمعلومات - اعلم وجامعة البلقاء التطبيقية وجمعية المكتبات والمعلومات الأردنية
|c 2015
|g نوفمبر
|
300 |
|
|
|a 467 - 486
|
336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|
520 |
|
|
|a تسلط هده الدراسة الضوء على جهود الجمعية السودانية للمكتبات والمعلومات نحو توحيد المسمى والوصف الوظيفي للعاملين في مؤسسات المعلومات في السودان. تلخصت مشكلة الدراسة في تباين مسميات الوظائف وتوصيفها للعاملين في قطاع المعلومات في سلم الوظائف باختلاف درجاتها ومؤهلاتها سواء كانوا اختصاصيين أو فنيين أو متخصصين موضوعيين أو ما دون المستوي الجامعي من المساعدين. وظفت في الدراسة المناهج المناسبة وصفية وتحليلية وغيرها سعيا نحو التوصل لإطار عام يصلح لتعميمه على العاملين في قطاع المكتبات والمعلومات. وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من أهمها إن مسمي "أمين مكتبة " يحظى برضا غالب العاملين في المكتبات المبحوثة، رغم استخدام مسمي عميد مكتبات الذي يحقق للمكتبين المساواة بأعضاء هيئة التدريس. وأن هناك تباينا واسعا في المسميات الوظيفية المعمول ها في المكتبات المبحوثة، مما يتطلب توحيدها.
|
653 |
|
|
|a المسمى الوظيفي
|a توصيف الوظائف
|a أخصائيو المكتبات و المعلومات
|a الرضا الوظيفي
|a الجمعية السودانية للمكتبات و المعلومات
|
773 |
|
|
|c 021
|d الأردن
|i الإتحاد العربي للمكتبات و المعلومات
|l 000
|o 7020
|s أعمال المؤتمر السادس والعشرين: إختصاصيو المكتبات والمعلومات كعمال للمعرفة
|v 000
|
700 |
|
|
|a عيساوي، محمد عبدالله
|g Issawy, Mohammed Abdullah
|e م. مشارك
|9 284019
|
856 |
|
|
|u 7020-000-000-021.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 678041
|d 678041
|