التمكين و الإدارة على المكشوف منهجا إداريا حديثا يساهم في إرساء مبادىء حوكمة الشركات
| المصدر: | المؤتمر العلمي الدولي الأول: منظمات الأعمال - الفرص والتحديات والتطلعات |
|---|---|
| الناشر: | جامعة البلقاء التطبيقية و مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح |
| المؤلف الرئيسي: | جدي، شوقي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | براهمية، عمار (م. مشارك) |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | الأردن |
| الهيئة المسؤولة: | جامعة البلقاء التطبيقية - الاردن |
| الصفحات: | 1 - 16 |
| رقم MD: | 678315 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
177
| LEADER | 01878nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0076297 | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |a جدي، شوقي |g Djeddi, Chaouki |e مؤلف |9 202853 | ||
| 245 | |a التمكين و الإدارة على المكشوف منهجا إداريا حديثا يساهم في إرساء مبادىء حوكمة الشركات | ||
| 260 | |b جامعة البلقاء التطبيقية و مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح |c 2015 | ||
| 300 | |a 1 - 16 | ||
| 336 | |a بحوث المؤتمرات | ||
| 520 | |a تعالج هذه الورقة البحثية موضوع التمكين والإدارة على المكشوف باعتبارهما منهجاً إدارياً حديثاً يساهم في إرساء مبادئ الحوكمة الشركات، وقد توصلت هذه الورقة إلى النتيجة التي تبين أن تطبيق التمكين وفلسفة الإدارة بالمكشوف يؤدى بدرجة كبيرة إلى زيادة الشفافية والإفصاح وإتاحة المعلومات مما يعزيز ثقة الجمهور عموما والأطراف ذات المصالح خصوصا بنزاهة الشركات وهو ما يؤدى بدوره إلى المساهمة في إرساء مبادئ حوكمة الشركات. | ||
| 653 | |a التمكين الإداري |a الإدارة على المكشوف |a حوكمة الشركات |a إدارة الأعمال | ||
| 773 | |c 014 |d الأردن |i جامعة البلقاء التطبيقية - الاردن |l 000 |o 7021 |s المؤتمر العلمي الدولي الأول: منظمات الأعمال - الفرص والتحديات والتطلعات |v 000 | ||
| 700 | |a براهمية، عمار |q Brahmiah, Ammar |e م. مشارك |9 351013 | ||
| 856 | |u 7021-000-000-014.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 678315 |d 678315 | ||
عناصر مشابهة
-
متطلبات إرساء مبادىء الحوكمة في شركات التأمين التعاوني
بواسطة: معمر، حمدي منشور: (2015) -
أثر تمكين العاملين على سلوك المواطنة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن
بواسطة: الرحامنة، دعاء إبراهيم عبدالهادي منشور: (2014) -
التمكين الإداري كاستراتيجية حديثة تستخدم في زيادة رضا العاملين في المؤسسات الخدمية : دراسة ميدانية على مستشفيات عامة بالجزائر
بواسطة: جدي، شوقي منشور: (2013) -
أثر حوكمة الشركات في تحقيق الميزة التنافسية في شركات الاتصالات اليمنية: دراسة ميدانية على شركات الاتصالات في مدينة ذمار
بواسطة: فنجل، محمد عبدالله منشور: (2023) -
نماذج حوكمة الشركات في العالم: دراسة تجارب دولية
بواسطة: بوشامي، عبدالقادر منشور: (2022)
