Does Executive Pay Really Matter in Enhancing Corporate Performance ? An Empirical Study Involving UK Listed Companies

المؤلف الرئيسي:	Al Regab, Hend Abd Allah Abd Almohsen (Author)
مؤلفين آخرين:	Hadia, Hina (Supervisor)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	ليستر
الصفحات:	1 - 71
رقم MD:	686707
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	University of Leicester
الكلية:	School of Management
الدولة:	بريطانيا
قواعد المعلومات:	+Dissertations
مواضيع:	المؤسسات \| الأداء المؤسسي \| المديرون التنفيذيون
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01479nam a22003377a 4500
001	0039639
041		\|a eng
100		\|9 354962 \|a Al Regab, Hend Abd Allah Abd Almohsen \|e Author
245		\|a Does Executive Pay Really Matter in Enhancing Corporate Performance ? An Empirical Study Involving UK Listed Companies
260		\|a ليستر \|c 2011
300		\|a 1 - 71
336		\|a رسائل جامعية
500		\|a النص باللغة الانجليزية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Leicester \|f School of Management \|g بريطانيا \|o 0006
653		\|a المؤسسات \|a الأداء المؤسسي \|a المديرون التنفيذيون
700		\|9 354965 \|a Hadia, Hina \|e Supervisor
856		\|u 9823-035-008-0006-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9823-035-008-0006-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9823-035-008-0006-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9823-035-008-0006-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9823-035-008-0006-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9823-035-008-0006-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9823-035-008-0006-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9823-035-008-0006-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9823-035-008-0006-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9823-035-008-0006-6.pdf \|y 6 الفصل
856		\|u 9823-035-008-0006-7.pdf \|y 7 الفصل
856		\|u 9823-035-008-0006-R.pdf \|y المصادر والمراجع
930		\|d n
995		\|a +Dissertations
999		\|c 686707 \|d 686707