Employees Perceptions of Performance Appraisal and Organisational Justice

المؤلف الرئيسي:	Al Otaibi, Majad Mutlag (Author)
التاريخ الميلادي:	2008
موقع:	كينغستون أبون هال
الصفحات:	1 - 93
رقم MD:	688501
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	University of Hull
الكلية:	School of Business
الدولة:	بريطانيا
قواعد المعلومات:	+Dissertations
مواضيع:	الموظفين \| الأداء التنظيمي \| الفعالية التنظيمية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01272nam a22003017a 4500
001	0289243
041		\|a eng
100		\|9 356676 \|a Al Otaibi, Majad Mutlag \|e Author
245		\|a Employees Perceptions of Performance Appraisal and Organisational Justice
260		\|a كينغستون أبون هال \|c 2008
300		\|a 1 - 93
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Hull \|f School of Business \|g بريطانيا \|o 0087
653		\|a الموظفين \|a الأداء التنظيمي \|a الفعالية التنظيمية
856		\|u 9823-070-003-0087-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9823-070-003-0087-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9823-070-003-0087-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9823-070-003-0087-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9823-070-003-0087-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9823-070-003-0087-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9823-070-003-0087-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9823-070-003-0087-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9823-070-003-0087-6.pdf \|y 6 الفصل
856		\|u 9823-070-003-0087-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9823-070-003-0087-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a +Dissertations
999		\|c 688501 \|d 688501