المصدر: | مجلة البحوث الإدارية |
---|---|
الناشر: | أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز البحوث والاستشارات والتطوير |
المؤلف الرئيسي: | جمال الدين، مروة شكري محمد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج32, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 1 - 61 |
ISSN: |
1110-225x |
رقم MD: | 689811 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
استهدف البحث تقديم قضية الأجور وعلاقتها بالمستوى العام للأسعار. وانقسم البحث إلى ثلاثة مباحث. المبحث الأول تناول تطور مفهوم الأجر ومحدداته في النظرية الاقتصادية. والمبحث الثاني كشف عن علاقة الأجور والمستوى العام للأسعار. وفى المبحث الثالث أيضاً علاقة الأجور ومعدلات البطالة. واستخدم البحث المنهج التحليلي من خلال الدراسة المكتبية والدراسة الميدانية. وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج ومنها عدم التماثل في طرق تحديد مستويات الأجر النقدي والأجر الحقيقي في الدول المختلفة. وأن هيكل الإنتاج يجعل قسما كبيراً من الأجور في عداد الأجور الافتراضية، وتتناسب مع مستويات الأجور التعاقدية وهو ما يصعب وضع قواعد موضوعية لتحديد الأجر. وأوصى البحث بضرورة النظر إلى الأجور بمعزل عن المتغيرات الاقتصادية الأخرى، فلا يمكن دراسة الأجر على إطلاقة، دون أخذ علاقته بالأسعار ومستوى التضخم، ومعدلات البطالة في الاعتبار. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|---|
ISSN: |
1110-225x |