| LEADER |
02602nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0086812 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 204390
|a جمال الدين، مروة شكري محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الاجور وعلاقتها بالمستوى العام للأسعار
|
| 260 |
|
|
|b أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز البحوث والاستشارات والتطوير
|c 2014
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 61
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e استهدف البحث تقديم قضية الأجور وعلاقتها بالمستوى العام للأسعار. وانقسم البحث إلى ثلاثة مباحث. المبحث الأول تناول تطور مفهوم الأجر ومحدداته في النظرية الاقتصادية. والمبحث الثاني كشف عن علاقة الأجور والمستوى العام للأسعار. وفى المبحث الثالث أيضاً علاقة الأجور ومعدلات البطالة. واستخدم البحث المنهج التحليلي من خلال الدراسة المكتبية والدراسة الميدانية. وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج ومنها عدم التماثل في طرق تحديد مستويات الأجر النقدي والأجر الحقيقي في الدول المختلفة. وأن هيكل الإنتاج يجعل قسما كبيراً من الأجور في عداد الأجور الافتراضية، وتتناسب مع مستويات الأجور التعاقدية وهو ما يصعب وضع قواعد موضوعية لتحديد الأجر. وأوصى البحث بضرورة النظر إلى الأجور بمعزل عن المتغيرات الاقتصادية الأخرى، فلا يمكن دراسة الأجر على إطلاقة، دون أخذ علاقته بالأسعار ومستوى التضخم، ومعدلات البطالة في الاعتبار. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a السياسة الإقتصادية
|a التنمية الإقتصادية
|a القضايا الإقتصادية
|a الاجور
|a الازمات الإقتصادية
|a الاسواق
|a الإستثمار
|a العدالة الإجتماعية
|a المجتمع المصري
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 002
|e Management Researches Magazine
|l 001
|m مج32, ع1
|o 0465
|s مجلة البحوث الإدارية
|v 032
|x 1110-225x
|
| 856 |
|
|
|u 0465-032-001-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 689811
|d 689811
|
