ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تدبير الموارد البشرية في ميثاق إصلاح منظومة العدالة

المصدر: مجلة مسالك في الفكر والسياسة والإقتصاد
الناشر: رضوان زهرو
المؤلف الرئيسي: طيبي، الصبار (مؤلف)
المجلد/العدد: ع35,36
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 127 - 138
ISSN: 1114-761X
رقم MD: 690022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

61

حفظ في:
LEADER 01535nam a22002297a 4500
001 0087005
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |a طيبي، الصبار  |e مؤلف  |9 357701 
245 |a تدبير الموارد البشرية في ميثاق إصلاح منظومة العدالة 
260 |b رضوان زهرو  |c 2015 
300 |a 127 - 138 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a شكل العنصر البشري أحد أهم مرتكزات ميثاق إصلاح منظومة العدالة بالمغرب، لما تعرفه عملية تدبير المسار المهني لموظفي العدالة من اختلالات ونقائص، تؤثر سلبا عي مردودية وفاعلية القطاع. وهكذا سيتم توضيح حضور الموارد البشرية وموقعها ضمن المحاور المفصلية لميثاق إصلاح منظومة العدالة بالمغرب. 
555 |a 769225  |a 769124 
653 |a الموارد البشرية  |a القضاء المغربي  |a الاستقلال القضائي  |a المغرب  |a القانون المغربي 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 008  |l 035,036  |m ع35,36  |o 1367  |s مجلة مسالك في الفكر والسياسة والإقتصاد  |t Journal of courses in thought, politics and economics  |v 000  |x 1114-761X 
856 |u 1367-000-035,036-008.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a HumanIndex 
995 |a EcoLink 
999 |c 690022  |d 690022 

عناصر مشابهة