ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر العبء الشخصي على وظيفتي تو...>الوصف

أثر العبء الشخصي على وظيفتي توليد المعرفة والتشارك بها في الشركات الصناعية في الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Personal Information Overload on Creat- ing and Sharing Knowledge in Industrial Companies in Jordan
المصدر: مجلة البلقاء للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة عمان الأهلية - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمى
المؤلف الرئيسي: عبدالعال، سهى عبدالرؤوف محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdulaal, Suha Abed Al - Raouf
المجلد/العدد: مج17, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2013
الصفحات: 17 - 46
ISSN: 1684-0615
رقم MD: 690452
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
السياسة الإقتصادية | التنمية الإقتصادية | البرامج الإقتصادية | الأنشطة الإقتصادية | الشركات الصناعية | المجتمع الأردني | الأردن | الأعباء الشخصية | البورصة المالية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

15

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف على أثر العبء الشخصي على وظيفتي توليد المعرفة والتشارك فيها في الشركات الصناعية في الأردن المدرجة في بورصة عمان، والبالغ عددها (69) شركة. أما وحدة المعاينة فشملت المديرين العاملين في الإدارات العليا والوسطى لتلك الشركات، حيث وزعت استبانة على عينة عشوائية من (373) مديرا. وبلغت عدد الاستبانات التي تم تحليلها (206) استبانة. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: "يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (0.05) للعبء الشخصي (التركيز على الحالة، والقدرة على الاستجابة للحالات الطارئة) على وظيفتي توليد المعرفة والتشارك به في الشركات الصناعية في الأردن".

This study is aimed at identifying the impact of personal overload on selected functions of knowledge generation and sharing it in (69) Industrial Companies in Jordan listed in Amman Stock Exchange. The study sample included senior managers and middle management managers working in these companies. A questionnaire was distributed to a random sample of (373) managers. Among which, (206) questionnairs were analyzed. One of the main findings of the study is: " there is a significant statistical impact at the (0.05) significance level for the personal overload -focus on the situation and the ability to respond to emergency situations- on the functions of knowledge generation and sharing it in the industrial companies in Jordan."
ISSN: 1684-0615

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.