LEADER |
04150nam a22003977a 4500 |
001 |
0319105 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 361826
|a الفواز، بدر قفطان صحن
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الدور الإستراتیجي للبرامج التدریبیة في أداء موظفي وزارة الداخلیة الأردنیة بمحافظة المفرق
|
246 |
|
|
|a Strategic role of Training Programs in The Performance of employees The jordan Interior Ministry in Mafraq Governorate
|
260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2015
|m 1436
|
300 |
|
|
|a 1 - 215
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية
|g السودان
|o 0093
|
520 |
|
|
|a لقد هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور تطبيق وزارة الداخلية الأردنية لاستراتيجية التدريب في أداء الموظفين في الوزارة. ومدى مساهمة الإدارة العليا في تبني هذه الاستراتيجية، ولقد تكون مجتمع الدراسة من كافة موظفي وزارة الداخلية الأردنية في محافظة المفرق من الفئة الأولى والثانية والبالغ عددهم (٨٨) موظفا (حصر شامل)، وقد استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات حيث أجريت الدراسة على (٨١) استبانة بعد استبعاد الاستبانات الغير صالحة، ولغايات تحليل البيانات فقد اعتمدت الدراسة على حزمة البرامج الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، ومنها مقاييس الإحصاء الوصفي كالتكرارات والنسب المئوية لوصف خصائص عينة الدراسة، بالإضافة إلى اختباري الانحدار المتعدد والبسيط واختبار ت (t-Test) وتحليل التباين الأحادي، ولقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين استراتيجيات التدريب (تحديد الاحتياجات التدريبية، تخطيط وتنظيم البرنامج التدريبي، تنفيذ البرنامج التدريبي، تقييم البرنامج التدريبي، مساهمة الإدارة العليا في تبني استراتيجية التدريب) وتطوير أداء الموظفين في وزارة الداخلية في المملكة الأردنية الهاشمية. وأخيرا فقد خلصت هذه الدراسة إلى عدد من التوصيات أهمها ضرورة قيام وزارة الداخلية الأردنية بتوفير مزيد من الاهتمام والدعم من الإدارة العليا لتبني استراتيجيات واضحة للتدريب منبثقة من الاستراتيجية العامة للوزارة.
|
653 |
|
|
|a الإدارة الإستراتیجیة
|
653 |
|
|
|a تقییم الأداء
|
653 |
|
|
|a وزارة الداخلیة الأردنیة
|
653 |
|
|
|a الأردن
|
700 |
|
|
|a أبو حجل، محمد مصطفى محمد
|g Abuhegil, Mohammed Mustafa
|e مشرف
|9 61027
|
856 |
|
|
|u 9818-003-019-0093-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9818-003-019-0093-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9818-003-019-0093-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9818-003-019-0093-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9818-003-019-0093-0.pdf
|y الفصل التمهيدي
|
856 |
|
|
|u 9818-003-019-0093-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-019-0093-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-019-0093-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-019-0093-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-019-0093-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-019-0093-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9818-003-019-0093-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9818-003-019-0093-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 695530
|d 695530
|