أثر الدعم التنظيمى على تنمية الإستغراق الوظيفى لدى العاملين فى مكتب غزة الإقليمى التابع للأونروا
| المؤلف الرئيسي: | ماضي، أحمد ديب محمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | بحر، يوسف عبد عطية (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الصفحات: | 1 - 151 |
| رقم MD: | 696146 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1030
عناصر مشابهة
-
أثر مكونات العدالة التنظيمية على تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين: دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الاتصالات المصرية
بواسطة: الوكيل، إيمان محمد أحمد منشور: (2017) -
أثر أبعاد العدالة التنظيمية على مستوى الاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوك بمحافظة الدقهلية
بواسطة: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن منشور: (2012) -
الجينات التنظيمية "DNA" وأثرها على الإبداع التنظيمي لدى مديري الوظائف الإشرافية في وكالة الغوث الدولية - مدينة غزة
بواسطة: شعت، محمد عصام أحمد منشور: (2022) -
العلاقة بين الصراع التنظيمي والالتزام بتطبيق العدالة التنظيمية لدى موظفي مديرية التربية والتعليم في غزة
بواسطة: حجاج، خليل جعفر خليل منشور: (2014) -
أثر العدالة التنظيمية على رضا العاملين: الدور الوسيط للدعم التنظيمي في شركة الاتصالات عمانتل
بواسطة: الغنبوصي، مهند سالم خميس منشور: (2023)
