LA CONCEPTION SOCIALE DU TEMPS CHEZ LES MANAGERS ALGERIEENS

المصدر:	مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
الناشر:	جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي:	Ouacherine, Hassane (Author)
المجلد/العدد:	ع18
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2014
الشهر:	أبريل
الصفحات:	328 - 343
ISSN:	1112-8240
رقم MD:	697883
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	HumanIndex, IslamicInfo
مواضيع:	التخطيط الإداري \| النظام الإداري \| مستخلصات الأبحاث \| المجتمع الجزائري \| الجزائر \| علم الترجمة \| اللغة الفرنسية
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المستخلص:	La sociologie s’intéresse à l’évolution de la société actuelle et aux raisons de cette évolution. Le temps futur n’est plus la simple extrapolation d’une ligne reliant le passé au présent. Le temps est un construit social. La façon dont il est exprimé, utilisé et structuré permet de pénétrer une culture. Le sociologue détermine librement la durée d’étude qui l’intéresse. L’attitude d’analyse la plus courante consiste à se concentrer sur la façon dont le temps est utilisé. Ce sont les budgets temps. Ce concept a été repris en gestion dans de nombreuses études sur l’allocation du temps. Tout au long de cet article nous allons examiner la conception sociale du temps chez les managers algériens en parcourant la littérature sur le lien entre la sociologie et le temps, puis analysant le degré de socialisation du temps ainsi que sa structuration chez les managers algériens suite aux résultats de l’étude empirique.
وصف العنصر:	* هذا البحث من أبحاث العدد الثامن عشر / العدد الإقتصادي / المجلد الاول أبريل 2014
ISSN:	1112-8240