أثر العوامل السلوكية على أداء العاملين بالتطبيق على إدارة الحج والعمرة وزارة الرعاية الإجتماعية ولاية القضارف
| المؤلف الرئيسي: | إسماعيل، عمر ادم عبدالله (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | محي الدين، محمد عبدالرحمن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الصفحات: | 1 - 163 |
| رقم MD: | 698470 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
155
| المستخلص: |
جاءت هذه الدراسة تحت عنوان : أثر السلوك على أداء العاملين بالتطبيق على إدارة الحج والعمرة بولاية القضارف في الفترة من : 2007 – 2012م دراسة وصفية تحليلية . احتوت الدراسة على اربعة فصول : الفصل الأول : الإطار العام للدراسة والذي إحتوى المشكلة والأهداف والتساؤلات والعينة والإطار الزماني والمكاني للدراسة والمنهج و الدراسات السابقة ونقد الدراسات السابقة . و لكل فصل مبحثان , فيما إحتوى الفصل الأخير الدراسة الميدانية تحليلها وتفسير جداولها و وضع النتائج والتوصيات ومن ثم قائمة المصادر والملاحق . تنبع أهمية هذا البحث في كونه يتناول أثر العوامل السلوكية في أداء العاملين بإدارة الحج و العمرة . و هذا البحث يدور حول معرفة أبعاد تأثير العوامل السلوكية على أداء العاملين . و قد أشتمل البحث على مجموعة من الفرضيات منها : أ) هنالك علاقة بين المشاركة في تحديد الأهداف و الأداء . ب) هنالك علاقة بين القيم و العمل و الأداء و يتضمن البحث على مجموعة من النتائج و التوصيات و أهمها : تباين نسب العلاقات بين المشاركة و تحديد الأهداف و الأداء فإن وضع الرؤيا و الرسالة بمشاركة جميع العاملين على كافة المسئوياتالإدارية حازت نسبة 82% كأعلى نسبة بينما فئة عبارة مشاركة في إتخاذ القرارات الإستراتيجية أقل نسبة أو بلغت نسبة 80% . و أهم التوصيات التي يوصي بها الباحث بضرورة إعتماد خرائط تنظيمية إدارية واضحة في إعداد برامج فاعلة و هادفة تسعى إلى تنمية ولاء العاملين بالمنظمة . |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة على الأداء: دراسة تطبيقية على وزارة الحج والعمرة
بواسطة: العصيمي، أسماء خالد منشور: (2022) -
أثر اللامركزية على أداء إدارة الحج والعمرة في الفترة من 2010 - 2016م
بواسطة: أحمد، سمية جعفر عبدالحي محمد منشور: (2017) -
أثر إدارة الوقت على الأداء في المرافق العامة بالتطبيق على وزارة الرعاية الاجتماعية
بواسطة: البصير، الطيب نصر الدين منشور: (2008) -
تقييم واقع إدارة الجودة الشاملة في منظومة الحج والعمرة بالتطبيق علي مؤسسات التموين والإعاشة بمكة المكرمة
بواسطة: رواس، حسن سراج منشور: (2022) -
دور الإدارة الإلكترونية في تحسين إدارة الحشود من وجهة نظر العاملين في منظومة الحج والعمرة
بواسطة: عياد، دنيا بنت عبدالعزيز منشور: (2022)
