المصدر: | إدارة الاعمال |
---|---|
الناشر: | جمعية إدارة الاعمال العربية |
المؤلف الرئيسي: | همام، أشرف يوسف سليم (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hammam, Ashraf Youssef Salim |
مؤلفين آخرين: | درويش، السيد محمد عبدالغفار (م. مشارك) , عيد، خالد عبدالقادر محمود (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع147 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 38 - 48 |
رقم MD: | 699440 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدف البحث إلى تحديد طبيعة العلاقة بين أبعاد الذاكرة التنظيمية وأبعاد المنظمة المتعلمة في المنظمات السعودية، وسعى إلى التعرف على مدى تأثير أبعاد الذاكرة التنظيمية في تعزيز أبعاد المنظمة السعودية محل الدراسة من وجهة نظر العاملون بتلك المنظمات، وأسهم في التعرف على مدى تأثير أبعاد الذاكرة التنظيمية في تعزيز أبعاد المنظمة المتعلمة في المنظمات السعودية، واهتم برصد مناطق القوة والضعف في المنظمات السعودية محل الدراسة وفقا لمدخل الذاكرة التنظيمية، واعتمد البحث على المنهج الوصفي والمنهج التحليلي، وتكونت مجموعة البحث من 450 مفردة من العاملين في أمانات المنطقة الغربية بالمملكة العربية السعودية. وتمثلت أدوات البحث في أداة الاستقصاء. وأكدت النتائج على أن أبعاد الذاكرة التنظيمية ترتبط ارتباطا إيجابيا جوهريا بأبعاد المنظمة المتعلمة في المنظمات السعودية محل البحث. وأوصي البحث باهتمام المنظمة المتعلمة بذاكرتها التنظيمية، وتحليل المكون المعرفي لها حيث يعزز ذلك أبعادها وقدراتها، ويمكن لهذه المنظمات تجسيد ذاكرتها التنظيمية من خلال تكوين قواعد المعرفة وقواعد المعلومات. وأشار إلى ضرورة تسهيل وصول الأعضاء التنظيمين إلى مخازن المعرفة والمعلومات مع تحديثها بشكل مستمر. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|