| LEADER |
03113nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0092515 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a نجيب، سامي
|e مؤلف
|9 324964
|
| 245 |
|
|
|a ضوابط تحديد الأجور التأمينية للعاملين بالقطاع الخاص والإعفاء من المبالغ الإضافية عن الإشتراكات المستحقة
|
| 260 |
|
|
|b جمعية إدارة الاعمال العربية
|c 2015
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 33 - 35
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف المقال إلى مناقشة موضوع بعنوان ضوابط تحديد الأجور التأمينية للعاملين بالقطاع الخاص والإعفاء من المبالغ الإضافية عن الاشتراكات المستحقة، وذلك وفقا لقانونين، القانون الأول نص على أحكام قانون التأمين الاجتماعي للعاملين والقواعد والتعليمات التنفيذية وأحكام القرار الجمهوري بالقانون 118 لسنة 2014م بإعفاء المنشآت والمؤمن عليهم من المبالغ الإضافية المستحقة عليهم للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، وشمل هذا القانون عنصرين، ناقش العنصر الأول ضوابط وإجراءات إضافة العلاوة الدورية وزيادات الأجور التأمينية للعاملين بالقطاع الخاص، وتناول العنصر الثاني الإعفاء من المبالغ الإضافية عن الاشتراكات والأقساط المستحقة. والقانون الثاني نص على أحكام القانون رقم 118 لسنة 2014م حيث أصدرت وزيرة التضامن الاجتماعي في 14 سبتمبر 2014م المنشور الوزاري 2 لسنة 2014م بالقواعد والإجراءات التنفيذية للقانون، وشمل هذا القانون عدة عناصر، كشف العنصر الأول عن الاعفاء عن المبالغ الإضافية كليا أو جزيا بنسب مئوية تتحدد وفقا لتاريخ السداد، وتطرق العنصر الثاني إلى أن الإعفاء من المبالغ الارتباطية المستحقة يرتبط بمراعاة سداد المستحقات قبل 21 أغسطس 2015م، وأشار العنصر الثالث إلى امتداد الإعفاء لحالات السداد الفوري أو بالتقسيط، وأكد العنصر الرابع أن الإعفاء يشمل كافة حالات التأخير قبل 31 أغسطس 2014م. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a التأمين الاجتماعي
|a الأجور التأمينية
|a قانون التأمين الاجتماعي
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 009
|l 148
|m ع148
|o 0461
|s إدارة الاعمال
|t Business Administration
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 0461-000-148-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 699512
|d 699512
|
