كيف يمكن وضع معايير انتقاء القادة
| المصدر: | إدارة الاعمال |
|---|---|
| الناشر: | جمعية إدارة الاعمال العربية |
| المؤلف الرئيسي: | الجيار، سوسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع151 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 90 |
| رقم MD: | 699648 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
75
| المستخلص: |
هدف المقال إلى معرفة كيف يمكن وضع معايير انتقاء القادة. بدأ المقال بعرض عدة مشكلات تعرضت لها محافظات الوجه البحري والمحافظات الساحلية بسبب الأمطار، نتيجة لوجود شبكة تصريف مياه وصرف صحي سيئة، وهو ما أدى لخسائر جسيمة أقيل على أثرها محافظ الإسكندرية، وهما ما دفع المقال للتساؤل هل تعاني مصر من الكفاءات، وهل هناك معايير علمية وموضوعية لانتقاء القادة في مصر. وطالب المقال بإنشاء بنك معلومات يضم السير الذاتية لأفضل الكوادر ذات الكفاءات والخبرات الإدارية والفنية والأخلاقية ومن قبلها الانتماء الوطني الواضح، وهم كثيرون تزخر بهم مصر ولديهم القدرة على العمل القيادي الإبداعي، وليس لديهم شهوة الشهرة وحب الظهور، وأن على الدولة البحث عنهم والاستفادة بهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الانضباط العسكري: الطاعة
بواسطة: السعدون، نايف بن حمد منشور: (1996) -
تقويم برنامج القيادة التربوية فى جامعة طيبة من وجهة نظر القادة التربويين
بواسطة: أبو جامع، ابراهيم بن أحمد عواد منشور: (2015) - كيف يحل القائد مشاكل جنوده النفسية منشور: (1972)
-
القيادة
بواسطة: المبارك، نوف منشور: (2007) -
المدخل الإستراتيجي لإعداد قادة المستقبل نحو قيادة الأداء المؤسسي : مدخل تطبيقي مقترح
بواسطة: غازي، علي علي منشور: (2014)
