LEADER |
01551nam a22003257a 4500 |
001 |
0319642 |
041 |
|
|
|a eng
|
100 |
|
|
|9 366213
|a Haifa, Heba Said
|e Author
|
245 |
|
|
|a The impact of HR Practices on Innovation Culture:
|b The Case of Bank of Palestine
|
246 |
|
|
|a تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على ثقافة الإبتكار:
|b حالة بنك فلسطين
|
260 |
|
|
|a بيرزيت
|c 2014
|
300 |
|
|
|a 1 - 177
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة بيرزيت
|f كلية الدراسات العليا
|g فلسطين
|o 0581
|
653 |
|
|
|a القطاع المصرفي
|a البنوك الفلسطينية
|a الموارد البشرية
|a التفكير الإبتكاري
|a التنمية البشرية
|
700 |
|
|
|9 37313
|a Khoury, Grace
|e Advisor
|
856 |
|
|
|u 9808-013-001-0581-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9808-013-001-0581-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9808-013-001-0581-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9808-013-001-0581-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9808-013-001-0581-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9808-013-001-0581-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9808-013-001-0581-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9808-013-001-0581-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9808-013-001-0581-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9808-013-001-0581-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9808-013-001-0581-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 701894
|d 701894
|