السلوك الأخلاقي لمنتسبي الإدارة العامة للموارد البشرية في إطار المواصفات الدولية ISO 26000 : وزارة الداخلية مملكة البحرين
| المؤلف الرئيسي: | عبدالغفار، فاطمة عمر عبدالرحمن (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | العيثاوي، أحلام إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | البحرين |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 181 |
| رقم MD: | 702544 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الخليجية |
| الكلية: | كلية العلوم الإدارية والمالية |
| الدولة: | البحرين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
تسيير الكفاءات البشرية بالمنظمة على ضوء مبادئ المواصفة الدولية لإدارة الجودة ISO9001
بواسطة: خميسي، بوكوف منشور: (2022) -
اعتماد مواصفة ISO 26000 للمسؤولية الاجتماعية في المؤسسات الجزائرية: حالة شركة Condor
بواسطة: مسعودي، زكرياء منشور: (2022) -
إستراتيجيات الأيزو 2008 : ISO 9001
بواسطة: العمري، أحمد شكري منشور: (2012) -
تقويم الواقع الفعلي لمتطلبات ادارة الجودة الشاملة للبيئة وفقا للمواصفة ISO14001:2015: دراسة حالة في شركة نفط الوسط / حقل شرقي بغداد
بواسطة: رسن، إخلاص جاسم منشور: (2022) -
الأيزوISO وأخواتها
بواسطة: طمان، فاطمة محمد منشور: (1995)
