| LEADER |
03359nam a22002537a 4500 |
| 001 |
0097611 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a سعيدانى، سميرة
|g Saidani, Samira
|e مؤلف
|9 367751
|
| 245 |
|
|
|a تنمية الموارد البشرية فى المصارف الإسلامية:
|b دراسة فى دور المؤسسات الداعمة للصناعات المصرفية الإسلامية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الازهر - مركز صالح عبدالله كامل للاقتصاد الإسلامي
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 201 - 239
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a إن تنمية الموارد البشرية في المصارف الإسلامية تعتبر من أهم التحديات التي تشهدها الصناعة المصرفية الإسلامية باعتبارها الضامن لاستمرار النمو والتوسع الذي تعرفه المصارف الإسلامية، خاصة وأن هذه المصارف تقوم على أسس تختلف في وسائلها عن وسائل العمل المصرفي التقليدي باعتبارها تنطلق في جميع أعمالها من أحكام الشريعة الإسلامية، وفي ظل هذه التحديات تم تأسيس عدة هيئات تقوم بتقديم الدعم للمصارف الإسلامية لتلبية احتياجاتها من الموارد البشرية والكفاءات المهنية.
|
| 520 |
|
|
|d Le développement des ressources humaines dans les banques islamiques est l'un des défis majeurs que connait (industrie bancaire islamique, du fait qu'il représente le garant de la continuité de la croissance et de l'expansion des banques islamiques, surtout que ces banques utilisent des moyens qui différent de ceux utilisés dans l’activité bancaire classique, et qui se basent sur la charia.\nEt à la lumière de ces défis, plusieurs organismes ont été crées pour fournir un soutien aux banques islamiques afin de répondre aux besoins de ressources humaines et de compétences professionnelles.\n
|
| 520 |
|
|
|f The development of the human resources in the Islamic banks is considered one of the most important challenges in the Islamic banking industry as a guarantor of the continuous growth and the expansion of the Islamic banks, especially as these banks are based on different foundations in their means from the traditional banking means. All its sanctions are derived from the provisions of Islamic Sharia. In light of these challenges, several bodies that support the Islamic banks has been established to meet their needs of the human resources and the professional competencies.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
| 653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a التدريب والتأهيل
|a المصارف الإسلامية
|
| 692 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a المصارف الإسلامية
|a التدريب والتأهيل
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 005
|f Mağallaẗ Markaz Saleh lil-iqtiṣād Al-Islāmī
|l 057
|m مج19, ع57
|o 0462
|s مجلة مركز صالح عبدالله كامل للاقتصاد الاسلامي
|t Saleh Saleh Abdullah Kamel Center for Islamic Economics
|v 019
|x 2357-0636
|
| 856 |
|
|
|u 0462-019-057-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 704614
|d 704614
|
