LEADER |
02273nam a22002177a 4500 |
001 |
0099103 |
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 368488
|a دوبس، ريتشارد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a العالم يعمل : المواءمة بين المهارات و الوظائف في آسيا
|
260 |
|
|
|b مركز مطبوعات اليونسكو
|c 2014
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 313 - 334
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a : نتيجة لتغير احتياجات أصحاب الأعمال ، والظروف المتغيرة في توافر العمالة ، وفى الشرائح السكانية ، يمكن أن يحدث عدم توافق كبير ومتزايد بين مهارات العمال ومتطلبات الوظائف بحلول عام 2030، مما قد يؤدي إلى مستويات عالية من البطالة ، وتباطؤ في النمو الاقتصادي . وقد تشمل هذه الثغرات نقصا في العمال ذوي المهارة العالية في القوى الاقتصادية المتقدمة وفي الصين (ويرجع ذلك بدرجة كبيرة للتقدم في العمر). وفي الكيانات الاقتصادية النامية ، مثل الهند واندونيسيا، يمكن أن يكون هناك عدد أقل من المطلوب من العمال ذوي المهارة المتوسطة لمساندة التصنيع . ويقدم هذا المقال تحليلا مفصلا لهذه الثغرات النظرية، ويراجع الإصلاحات التي تمت في التعليم والمبادرات الأخرى التي بمقدورها، إلى جانب قوى السوق ، أن تتغلب على هذه الجوانب من النقص.
|
653 |
|
|
|a آسيا
|a القوى العاملة
|a التنمية المهنية
|a سوق العمل
|
700 |
|
|
|9 368489
|a مادجافكار، آنو
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 006
|e Prospects
|f Mustaqbaliyyāt - Al-Yūniskū
|l 002
|m مج44, ع2
|o 0012
|s مستقبليات
|t
|v 044
|x 0254-119X
|
700 |
|
|
|a طويل، سعاد مبارك
|g Touil, Souad Mubarak
|q Altawil, Suad
|e مترجم
|9 136704
|
856 |
|
|
|u 0012-044-002-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 706039
|d 706039
|