ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تعزيز الاستثمار في رأس المال المعرفي وفق الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية في المنظمة: دراسة تطبيقية في هيئة الاعمار في محافظة النجف الأشرف

المصدر: مجلة مركز دراسات الكوفة
الناشر: جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة
المؤلف الرئيسي: الحدراوي، حامد كريم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشكري، بشري شاكر عبدالحسين (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع39
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 361 - 388
ISSN: 1993-7016
رقم MD: 707691
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, HumanIndex, IslamicInfo, AraBase
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

107

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلي تسليط الضوء على الاستثمار في رأس المال المعرفي عبر تدريب الموارد البشرية، بما يتناسب مع الاحتياجات التدريبية الفعلية، واعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي للوصول إلى نتائج البحث، إذ تم إعداد استبانة وتوزيعها على عينة عشوائية من المهندسين العاملين في هيئة الإعمار في محافظة النجف الأشرف، بلغ حجم العينة (68) مهندساً، وتم اختبار النموذج وفقاً لنمذجة العلاقات الهيكلية، واختبار الفرضيات بالانحدار الخطي، واتضح من نتائج التحليل الإحصائي قبول صحة الفروض بأن تدريب الموارد البشرية تحقق استثماراً في رأس المال المعرفي، وأن هنالك حاجة ماسة للتدريب من أجل تعزيز القدرات وتطوير المهارات، وقد تم تقديم مجموعة من التوصيات في ضوء معطيات الجانب التطبيقي للبحث، أهمها وضع الخطط المستقبلية للبرامج التدريبية، واختيار الأوقات المناسبة لكل برنامج تدريبي وتقييمه وبما يتناسب مع طبيعة عمل المتدربين وحاجتهم الفعلية.

ISSN: 1993-7016