ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير ثقافة المنظمة على إدراك العاملين لنظام تقييم الاداء : دراسة تطبيقية على الجامعات المصرية

المصدر: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي: عمر، أميرة محمد محمود (مؤلف)
مؤلف: هيئة التحرير (عارض)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2009
الصفحات: 227 - 237
رقم MD: 70777
نوع المحتوى: عروض رسائل
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

97

حفظ في:
LEADER 01269nam a22001937a 4500
001 0339733
044 |b مصر 
100 |9 281012  |a عمر، أميرة محمد محمود  |e مؤلف 
110 |9 4322  |a هيئة التحرير  |e عارض 
245 |a تأثير ثقافة المنظمة على إدراك العاملين لنظام تقييم الاداء :  |b دراسة تطبيقية على الجامعات المصرية 
260 |b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال  |c 2009 
300 |a 227 - 237 
336 |a عروض رسائل 
653 |a التنظيم الإداري  |a عرض وتحليل الرسائل الجامعية  |a رسائل الماجستير  |a تقييم الأداء  |a مصر  |a إدارة الجامعات  |a التدريب المهني  |a هيئة التدريس  |a تنمية الموارد البشرية  |a الرضا الوظيفي  |a مهنة التدريس  |a إدارة الأفراد 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 008  |e Scientific Journal of Research and Business Studies  |l 001  |m ع1  |o 0472  |s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية  |v 023 
856 |u 0472-023-001-008.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 70777  |d 70777