تأثير ثقافة المنظمة على إدراك العاملين لنظام تقييم الاداء : دراسة تطبيقية على الجامعات المصرية

المصدر:	المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر:	جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي:	عمر، أميرة محمد محمود (مؤلف)
مؤلف:	هيئة التحرير (عارض)
المجلد/العدد:	ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2009
الصفحات:	227 - 237
رقم MD:	70777
نوع المحتوى:	عروض رسائل
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التنظيم الإداري \| عرض وتحليل الرسائل الجامعية \| رسائل الماجستير \| تقييم الأداء \| مصر \| إدارة الجامعات \| التدريب المهني \| هيئة التدريس \| تنمية الموارد البشرية \| الرضا الوظيفي \| مهنة التدريس \| إدارة الأفراد
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

104

LEADER	01289nam a22002057a 4500
001	0339733
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 281012 \|a عمر، أميرة محمد محمود \|e مؤلف
110		\|9 4322 \|a هيئة التحرير \|e عارض
245		\|a تأثير ثقافة المنظمة على إدراك العاملين لنظام تقييم الاداء : \|b دراسة تطبيقية على الجامعات المصرية
260		\|b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال \|c 2009
300		\|a 227 - 237
336		\|a عروض رسائل
653		\|a التنظيم الإداري \|a عرض وتحليل الرسائل الجامعية \|a رسائل الماجستير \|a تقييم الأداء \|a مصر \|a إدارة الجامعات \|a التدريب المهني \|a هيئة التدريس \|a تنمية الموارد البشرية \|a الرضا الوظيفي \|a مهنة التدريس \|a إدارة الأفراد
773		\|4 الاقتصاد \|4 إدارة الأعمال \|6 Economics \|6 Business \|c 008 \|e Scientific Journal of Research and Business Studies \|l 001 \|m ع1 \|o 0472 \|s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية \|v 023
856		\|u 0472-023-001-008.pdf
930		\|d y \|p y \|q y
995		\|a EcoLink
999		\|c 70777 \|d 70777