ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الوضوح الاستراتيجي وعلاقته بالركود التنظيمي: دراسة تطبيقية لعينة من المصارف الأهلية العراقية

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الحكيم، ليث علي يوسف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: القصير، ناتاليا أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع35
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 296 - 339
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 707976
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Strategic Clarity | Organizational Slack
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

54

حفظ في:
المستخلص: الغرض من البحث هو دراسة العلاقة بين الوضوح الاستراتيجي والركود التنظيمي في المصارف الأهلية العراقية، وتتحدد أهمية البحث الحالي في محدودية الدراسات التي حاولت تحديد ومعرفة طبيعة العلاقة بين متغيرات (الوضوح الاستراتيجي والركود التنظيمي)، كذلك محاولته معالجة مشكلة واقعية تؤثر بصورة مباشرة على القطاع المصرفي الأهلي بالعراق، وبالاعتماد على العينة الطبقية العشوائية، إذ تم توزيع (425) استبانة على موظفي المصارف الأهلية العراقية في المنطقة الوسطى وتحديداً في خمس محافظات هي (النجف الأشرف وبغداد وكربلاء المقدسة وبابل والقادسية)، وكان عدد الاستبانات المسترجعة (268) استبانة، أما الصالحة للتحليل الإحصائي فكانت (262) استبانة وبمعدل استجابة (62%)، وتم تحليلها بوساطة البرنامج الإحصائي المتقدم AMOS v20، إضافة إلى البرنامج الإحصائي SPSS v20، وأظهرت النتائج النظرية وجود فجوة معرفية لتفسير طبيعة العلاقة بين متغيرات الوضوح الاستراتيجي والركود التنظيمي في المنظمات بشكل عام وفي المصارف الأهلية بشكل خاص، كما أظهرت النتائج العملية وجود نوع من التأثير بين متغيرات البحث، وهو وجود تأثير مباشر للوضوح الاستراتيجي في الركود التنظيمي.

The purpose of this research is to study, the relationship between organizational aging and dysfunctional behavior in the Iraqi private banks. The importance of research includes rare of studies that investigated the relationships between variables (Strategic clarity, organizational slack). Furthermore, there is a realistic problem, which has a significant effect on private banking sector in Iraq, relying on stratified random sampling,if were distributed (425) questionnaire to the staff of the Iraqi private banks in the central region and specifically in the five provinces of (Najaf, Baghdad, Karbala, Babylon and Qadisiyah). The number of questionnaires recovered (268) questionnaire, while valid for statistical analysis were (262) questionnaire and the response rate (62%),were analyzed mediated Advanced statistical program AMOS v.20, and SPSS v.20 program. The theoretical results show the knowledge gap related to identification the nature of the relationships between the the variables of organizational aging and Strategic clarity organizational slack in organizations in general and in private banks in particular. The practical results show of affect relationship between research variables. The direct relationship between Strategic clarity and organizational slack.

ISSN: 1994-0947