ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور الجمعيات الأهلية في تغيير ثقافة العمل التقليدية : دراسة ميدانية بمركز الداخلة بالوادي الجديد

المصدر: المجلة العربية لعلم الاجتماع
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الآداب - مركز البحوث والدراسات الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: عوض، شريف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Awad, Sherif
مؤلفين آخرين: بيومي، محمود (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2011
الشهر: يناير
الصفحات: 221 - 269
ISSN: 2090-7591
رقم MD: 709997
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

88

حفظ في:
المستخلص: تتناول هذه الدراسة مؤسسات المجتمع المدني التي أصبحت اليوم موقع الصدارة في عمليات التنمية، فقد تم تقليص الدور الاقتصادي للدولة في إطار تهيئة المناخ لنمو القطاع الخاص، فلم تعد تجد جهود التنمية بمنأى عن المشاركة الحقيقية لمؤسسات المجتمع المدني بوجه عام، والجمعيات الأهلية على وجه الخصوص؛ ومن ثم أصبحنا بحاجة إلى تعزيز مسارات الجمعيات الأهلية وتعظيم دورها التنموي، والسعي لإنجاز أهدافها التنموية وتنمية ظروف الإنجاز ومحددات الدور الذي تقوم به، وتتولى الجمعيات الأهلية ـ باعتبارها أحد المكونات الأساسية للمجتمع المدني ـ مهمة تنظيم الفاعلين اجتماعيًا من خلال قنواتها التنموية الفعالة، التي تعمل على تمكين الأفراد من المشاركة، وكان للعولمة والنظام العالمى الجديد دور مهم فى نجاح مشروعات التنمية بمجتمع الدراسة؛ حيث الرقابة ونظام المحاسبة الشديدة على إعادة تدويل رأس المال الدولى، خاصة عندما تكون المؤسسات الدولية تقوم بدور الشريك فى المشروعات التنموية في دول العالم الثالث.

ISSN: 2090-7591