العنوان بلغة أخرى: |
Personal Commitment and Organizational and Occupational Loyalty in A Sample of Psychologists Working at Public Schools in Minia City |
---|---|
المصدر: | مجلة البحث في التربية وعلم النفس |
الناشر: | جامعة المنيا - كلية التربية |
المؤلف الرئيسي: | ابو سيف، حسام احمد محمد اسماعيل (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Saif, Hossam Ahmed Mohamed Ismail |
المجلد/العدد: | مج 19 , ع 2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2005
|
الشهر: | اكتوبر |
الصفحات: | 302 - 330 |
ISSN: |
2090-0090 |
رقم MD: | 7126 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
أجريت هذه الدراسة على عينة قصدية قوامها (143)، (87) أخصائي نفسي و (56) أخصائية نفسية من العاملين ببعض مدارس التعليم العام بمدينة المنيا أجابوا على مقياسين: الولاء (التنظيمي والمهني) إعداد الباحث (2005) والالتزام الشخصي إعداد جمال تفاحة وعبد المنعم حسيب (2002) وأسفرت نتائج البحث عن أنه توجد علاقة دالة إحصائيا بين عينة الذكور من الأخصائيين النفسيين وعينة الإناث من الأخصائيات النفسيات على مقياس الالتزام الشخصي واختبار الولاء بنوعيه، كما أسفرت نتائج البحث أيضا عن وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين الالتزام الشخصي بفروعه الست، وبين الولاء بنوعيه (التنظيمي والمهني)، أيضا أكدت الدراسة على أهمية الدور الذي يلعبه الأخصائي النفسي مع التلاميذ في المراحل الدراسية المختلفة. The study was conducted on a purposive sample of (143) individuals, (87) of male psychologists (56) of female psychologists working at education schools at Minia city. They responded two scales: personal commitment prepared by Toffaha and Hasseb (2002) and organizational (occupational) loyalty prepared by Hossam Ahmed (2000). Research results revealed that there are statistically significant differences between sample of male - female psychological specialists on the scale of personal commitment and loyaliy tests of it's two types. The results revealed also that there was a significant correlation between personal commitment with it's six branches and two types of loyalty (organizational and occupational). |
---|---|
ISSN: |
2090-0090 |
البحث عن مساعدة: |
789789 |