ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مشكلات تطبيق الحكومة الإلكترونية وأثرها في الأداء في المنظمات العامة في مصر

العنوان المترجم: Problems of The Application of E-Government and Its Impact on Performance in Public Organizations in Egypt
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: الكتبي، مروة محسن علي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج6, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 163 - 179
DOI: 10.21608/JCES.2015.54967
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 712831
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

171

حفظ في:
LEADER 04615nam a22002417a 4500
001 0105633
024 |3 10.21608/JCES.2015.54967 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 365140  |a الكتبي، مروة محسن علي  |e مؤلف 
242 |a Problems of The Application of E-Government and Its Impact on Performance in Public Organizations in Egypt 
245 |a مشكلات تطبيق الحكومة الإلكترونية وأثرها في الأداء في المنظمات العامة في مصر 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية  |c 2015 
300 |a 163 - 179 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هناك مجموعة من المشكلات التي تفوق تطبيق الحكومة الالكترونية في مصر أهمها مشكلة البطالة، ومشكلة الاتصال الاجتماعي والتفكك الاجتماعي وفقدان الخصوصية وفقدان الأمان وارتفاع التكاليف وغير ذلك من المشكلات التي تنعكس على أداء المنظمات العامة في مصر. ولقد تم عرض مجموعة من الموضوعات الهامة أهمها مبررات تطبيق الحكومة الالكترونية، ومراحل تطبيق الحكومة الالكترونية، ومتطلبات تطبيق الحكومة الالكترونية، المشكلات التي تواجه تطبيق الحكومة الالكترونية، وأهم هذه المشكلات والمعوقات وكيف يؤثر ذلك على أداء المنظمات العامة في مصر. 
520 |b The government considers electronic factor in upgrading the performance of employees in general, and workers in public organizations, in particular, and therefore the researcher to discuss this topic in detail to identify the impact of e-government on the performance of employees in public organizations, The study found a direct correlation between the variables of the study, where the study found a significant correlation between e- government and the development of the performance of employees, as well as the study found a significant effect of e- government and functionality among workers . Problem of the study: The reality of public organizations in Egypt and the Arab world suffers from backwardness in various aspects of human activities, and the reality of public organizations and the public sector, with its limitations and traditional look toward administrative work hampered by many problems not being able to integrate with the environment, e-business and it has become necessary for these organizations to change for the Twins with the characteristics of the information age, the most important of which rely on modem technology and the shift to handle e-mail, the researcher believes that this study crystallized the problem in a set of questions are: - Q 1: What is the reality of the use of information in the public organizations in Egypt, there is a strong trend towards the implementation of e-government? What is the term that I went to him in this direction? Q 2: If you were not public organizations apply the method of e- government effectively what are the reasons and obstacles that led to it. Q 3: What are the means by which the development of e- government in its current form? Q 4: Are you finding the best way to deal through e-government will lead to the development of the performance of these organizations? Objectives of the study: The study aims to: acquainted with the reality of the use of e-government in public organizations at the time at the moment. to identify the extent to which the public organizations in the implementation of e-government to identify the obstacles to non-college transition to the introduction of e-government. identify the impact of the application of e-government to improve performance. Submission of proposals that will help speed the transition to e- government. 
653 |a مصر  |a المنظمات العامة  |a تكنولوجيا المعلومات  |a الحكومة الإلكترونية 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 008  |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ  |l 998  |m مج6, ملحق  |o 0335  |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية  |v 006  |x 2090-3782 
856 |u 0335-006-998-008.pdf  |n https://jces.journals.ekb.eg/article_54967.html 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 712831  |d 712831