ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







هجرة الكفاءات العلمية والفكرية العربية : أسبابها ونتائجها

المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية
الناشر: اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة
المؤلف الرئيسي: الخلايلة، هدى أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبيدات، أسامة محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 55
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2010
التاريخ الهجري: 1341
الشهر: يوليو / رجب
الصفحات: 149 - 171
ISSN: 1680-6549
رقم MD: 71897
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

215

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تقصي واقع هجرة الكفاءات العلمية العربية فيما يطلق عليه بهجرة الأدمغة، والبحث في أسبابها ونتائجها في الدول العربية، إذ تعتبر واحداً من أهم المعوقات لعمليات التنمية في العالم العربي. وقد أظهرت نتائج الدراسة من خلال مراجعة الدراسات، والبحوث، والإحصاءات المنبثقة عن قواعد البيانات العالمية، أن الدول العربية تعاني من هجرة كفاءاتها العلمية ولكن ليس بدرجة مقلقة مقارنة بدول أخرى في العالم. كما توصلت الدراسة إلى أهم الأسباب الكامنة وراء هذه الهجرة هي أسباب اقتصادية، واجتماعية وسياسية وتعليمية. كما أشارت الدراسة إلى أن من أهم النتائج الناجمة عن هجرة الكفاءات العلمية العربية خارج أوطانها هي اختلال التوازن في سوق العمل المحلي، وخسارة رأس المال البشري، وتوفير التكنولوجيا. كما دعت الدراسة إلى تبني مجموعة من السبل للحد من تسرب الكفاءات العلمية خارج أوطانها كإعادة النظر في السياسات التربوية والاقتصادية بما يكفل توفير الأجواء المناسبة لهذه الكفاءات للتعلم والعمل في أوطانهم، والإفادة القصوى من إمكاناتهم وطاقاتهم الإبداعية.

The aim of this study was to investigate the issue of brain drain of Arab academic scholars; its causes and the consequences of such an important phenomenon that had an impact on the development process of Arab countries. Reviewing the literature, statistics, and reports showed that Arab countries suffered from brain drain of the well-qualified academics and scholars. However, it was not very alarming compared with other countries around the world. The findings of the study also showed that important causes of this phenomenon were the economic, social, political, and educational factors. This mobility or drain lead to an imbalance in the local labor markets of these countries and a great loss of human capital. The study ended up by introducing some recommendations to control this phenomenon before it is too late.

ISSN: 1680-6549
البحث عن مساعدة: 644074