ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أفكار وآليات للاستثمار في رأس...>الوصف

أفكار وآليات للاستثمار في رأس المال البشري الأكاديمي العراقي في الخارج : دراسة استطلاعية في الأردن

المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية
الناشر: اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة
المؤلف الرئيسي: صالح، أحمد علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: يوسف، عبدالستار حسين (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 55
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2010
التاريخ الهجري: 1431
الشهر: يوليو / رجب
الصفحات: 429 - 448
ISSN: 1680-6549
رقم MD: 71941
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التعليم والتنمية | تنمية الموارد البشرية | الكفاءة الإدارية | العراق | هجرة الكفاءات العلمية | هيئة التدريس | تقادم المعرفة | الاغتراب | الحوافز
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

93

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تقديم بعض الأفكار التي يمكن أن تسهم في تحقيق استثمار في رأس المال البشرى الأكاديمي العراقي في المهجر، وتشخيص الآليات الملائمة لتنفيذ تلك الأفكار. ولفرص تحقيق أهداف الدراسة تمت صياغة فرضيتين هما: 1. لا توجد فروق ذات دلالة معنوية بين أراء عينة الدراسة حول الأفكار المقترحة للاستثمار. 2. لا توجد فروق ذات دلالة معنوية بين أراء عينة الدراسة حول الآليات العلمية للأفكار المقترحة. تكونت عينة الدراسة من(50) أكاديميا عراقيا مقيما في الأردن.وتم استخدام الاستبانة كأداة أساسية في استطلاع أراء العينة وجمع البيانات المطلوبة، وعولجت البيانات بأساليب الإحصاء الوصفي (التكرارات، والنسب المئوية والمتوسطات) وأساليب الإحصاء الاستدلالي(مربع كاى). لقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات أبرزها:" وجود فروق ذات دلالة معنوية بين إجابات أفراد العينة لصالح الموفقين على الأفكار والآليات التي افترضتها الدراسة. وقد قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات المناسبة لتطوير عملية الاستثمار في رأس المال البشرى الأكاديمي العراقي في المهجر.

The main objective of this study is to introduce a package of ideas that can contribute to the achievement of an investment in the emigrant Iraqi Academic human capital, and to identify some suitable techniques to apply those ideas. In order to achieve the above objectives two hypotheses were formulated and these are: There are no significant differences between sample opinions regarding the suggested investment ideas. There are no significant differences between sample opinions concerning the suggested applicable mechanism& techniques. The sample of this study consists of 50 Iraqi academic individuals living in JORDAN. A questionnaire was used as a relevant mean for collecting the required data. The descriptive statistic techniques were use to handle the collected data.(Frequencies, percentages and means). Inference statistics techniques were used and the chi-Square(X2) was calculated. This study has arrived at a group of the inferences. The most noticeable of which suggests that there is a significant differences between the sample's answers which were in favor of those accepting the ideas and it's suggested mechanisms. The study introduced a group of recommendations concerning the improvement of the investment in the emigrant Iraqi human capital.
ISSN: 1680-6549

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.