| المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى ": التعرف على المعوقات التي تواجه إدارة العلاقات العامة بالأندية الرياضية،." استخدم الباحث المنهج الوصفي-الدراسات المسحية، وتمثلت عينة الدراسة في (١٣٥) من العاملين بالأندية الرياضية ، واستخدم الباحث استمارة الاستبيان. وجاءت أهم النتائج: - هناك العديد من معوقات العمل الإداري التي تواجه إدارة العلاقات العامة بالأندية الرياضية ومنها عدم مشاركة المتخصصين في عملية التخطيط عند وضع أهداف إدارة العلاقات العامة - عدم الاعتراف بالعلاقات العامة كحلقة وصل بين الجمهور المستهدف ومراكز صنع القرار داخل الأندية الرياضية. - إغفال أهمية توافر برامج تدريبية خاصة بالعلاقات العامة وأنشطتها داخل الأندية الرياضية. - عدم توافر ميزانيات مخصصة للصرف على إدارة وأنشطة العلاقات العامة. - اعتبار العلاقات العامة أحد الأنشطة الهامشية داخل الأندية واختبار أفراد غير مؤهلين للقيام بها. - عدم مواكبة الأندية للتطورات التكنولوجية الحديثة للتواصل هع جمهورها المستهدف. - الاهتمام بعامل الخبرة في الأفراد القائمين على إدارة العلاقات العامة وإهمال الكفاءات المهنية. - وجد قصور في التواصل بين القيادات الإدارية والعاملين في العلاقات العامة في تنمية المهارات القيادية لديهم والعمل في مجموعات.
This research aims to: "identify the obstacles faced by the public relations department of sports clubs.", The researcher used the descriptive - surveys, and represented in the study sample (135) of sports clubs, workers, and the researcher used the questionnaire form. It came the most important results: 1- There are many administrative work obstacles facing the public relations department of sports clubs, including the non-participation of specialists in the planning process when developing the management of public relations goals 2- non-recognition of public relations as a link between the target and decision-making within the sports clubs public. 3- Overlook the importance of the availability of special training programs and public relations activities in sports clubs. 4- Lack of dedicated Exchange budgets on administration and public relations activities. 5- Be regarded as public relations activities within the marginal clubs and choose the members are not qualified to do them. 6- Not keep up with clubs modern technological developments to connect with their target audience. 7- Attention by a factor of experience in personnel administration based on public relations and neglect of professional competencies. 8- There are deficiencies in communication between administrative leaders and workers in the public relations in the development of leadership skills they have and work in groups.
|
