The Role of Organizational Commitment and Trust in Co-workers in Tacit Knowledge Sharing in Saudi Arabia Industrial Companies
| العنوان بلغة أخرى: |
دور الالتزام التنظيمي والثقة بين الموظفين في دعم تقاسم المعرفة الضمنة في الشركات الصناعية في المملكة العربية السعودية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Abd Alkarim, Naif Ahmed M. (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Al Rawabdeh, Mohammad (Advisor) , Karasneh, Abd Alfatah (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 108 |
| رقم MD: | 720693 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
169
| LEADER | 01891nam a22003617a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0049501 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 376526 |a Abd Alkarim, Naif Ahmed M. |e Author | ||
| 245 | |a The Role of Organizational Commitment and Trust in Co-workers in Tacit Knowledge Sharing in Saudi Arabia Industrial Companies | ||
| 246 | |a دور الالتزام التنظيمي والثقة بين الموظفين في دعم تقاسم المعرفة الضمنة في الشركات الصناعية في المملكة العربية السعودية | ||
| 260 | |a اربد |c 2009 | ||
| 300 | |a 1 - 108 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0370 | ||
| 653 | |a تقاسم المعرفة |a الشركات الصناعية السعودية |a الالتزام الوظيفي |a المعرفة الضمنية |a الثقة بين العاملين | ||
| 700 | |9 376529 |a Al Rawabdeh, Mohammad |e Advisor | ||
| 700 | |9 375844 |a Karasneh, Abd Alfatah |e Super | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0370-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0370-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0370-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0370-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0370-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0370-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0370-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0370-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0370-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0370-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0370-7.pdf |y 7 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0370-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0370-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 720693 |d 720693 | ||
عناصر مشابهة
-
Tacit Knowledge Sharing in Organizations: Evidence from a Qualitative Analysis of the Ministry of Hajj and Umrah’s Agency for Visiting Affairs, Saudi Arabia
بواسطة: Idrees, Inaam M. Altayeb منشور: (2024) -
The Role of Tacit Knowledge in Strategic Success: An Applied Research for the Opinions of a Sample of Administrators and Technicians in the Union Food Industries Company Ltd. - Babylon Governorate
بواسطة: Abbas, Firas Adnan منشور: (2021) -
Exploring the Obstacles of Knowledge Sharing A Case Study in saudi Companies
بواسطة: Al Dawoud, Abd Allah Saud A. منشور: (2010) -
The Effect of Organizational Context on Knowledge Sharing: illustration from Turkish Construction Companies
بواسطة: Darwish, Shereen Moh'd Suheil منشور: (2008) -
PERFORMANCE APPRAISAL EFFECTIVENESS AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN DELUX HOTELS IN JADDAH SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Miman, Mansour Abd Allah منشور: (2010)
