العوامل المؤثرة في التطور الوظيفي في القطاع البنكي الأردني
| العنوان بلغة أخرى: |
Factors Affecting Career Development in The Jordanian Banking Sector |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبيدات، أحمد تركي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو دولة، جمال داود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | اربد |
| التاريخ الهجري: | 1430 |
| الصفحات: | 1 - 159 |
| رقم MD: | 720713 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
38
عناصر مشابهة
-
أثر الإدارة الإلكترونية في أداء العاملين: دراسة تطبيقية على بنكي النيل وبنك أم درمان الوطني 2008-2018 م.
بواسطة: إبراهيم، أسامة عبدالوهاب محمد منشور: (2019) -
أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في أداء العاملين بالقطاع العام الحكومي الأردني: دراسة حالة: ديوان الخدمة المدنية 008-2018 م.
بواسطة: العواودة، طارق يوسف محمد منشور: (2019) -
نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في الالتزام التنظيمي العاطفي بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض
بواسطة: نعساني، عبدالمحسن عبدالسلام منشور: (2016) -
أثر الصحة والسلامة المهنية كمتغير وسيط بين إدارة الجودة الشاملة والتميز المنظمي في قطاع التعدين الصناعي الأردني
بواسطة: أبو هنية، عمار سعد محمد منشور: (2021) -
ممارسات انظمة معلومات ادارة الموارد البشرية في القطاع البنكي الاردني من وجهة نظر مديري ادارة الموارد البشرية
بواسطة: الهزايمه، أديب محمد منشور: (2007)
