ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ريادية الأعمال Business Entrep...>الوصف

ريادية الأعمال Business Entrepreneurship الريادة في منظمات الأعمال مع الإشارة لتجربة بعض الدول : بحث نظري

المصدر: مجلة جامعة بابل - العلوم الانسانية
الناشر: جامعة بابل
المؤلف الرئيسي: العبيدي، ميسون علي حسين (مؤلف)
المجلد/العدد: مج21, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2013
الصفحات: 385 - 407
ISSN: 1992-0652
رقم MD: 720894
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
علم الإقتصاد | ريادية الأعمال | منظمات الأعمال الريادية | السوق العراقى | الإقتصاد العراقى
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

383

حفظ في:
المستخلص: يعد موضوع ريادية الأعمال من الموضوعات المهمة. ومع تسارع معدلات التغير في بيئة الأعمال واشتداد المنافسة بين المنظمات ازدادت أهمية هذا الموضوع بوصفه أحد الخيارات التي تلجأ اليها المنظمة للتكيف والتلاؤم مع متطلبات المنافسة والتغيير والريادة في الإعمال :-هي القابلية على إيجاد شيء من لاشيء تقريبا وهي القدرة على المبادرة بتنفيذ عمل او إنشاء منظمة جديدة بدلا من القديمة وهي ليست امرا سهلا حيث إن معظم المنظمات تفشل خاصة غير المنظمة جيدا وتختلف أنشطة الريادة بحسب نوع عمل المنظمات الناشئة والمهم في الأمر الفكرة وهي جوهر المشروع والاهم منها هو التنفيذ الصحيح ولكي يتحقق ذلك على المدير أن يتمتع بالرؤية الثاقبة والمرونة وان يعمل بروح فريق العمل وان يضع خطة لخطوات العمل ويوفر التمويل اللازم وان لا يتقيد بأفكاره الشخصية ويحاول أن يغير البعض منها إن كانت خاطئة وعليه تطوير العمل بشكل مستمر \

The subject is entrepreneurship important subjects. And with the rapid rates of change in the business environment and increased competition between organizations has increased the importance of this topic as one of the options used by the Organization to adjust and adapt to the requirements of competition and change And entrepreneurship:-is the ability to create something from nothing, is the ability to perform the work or create new organization instead which is not easy since most organizations fail in particular is a good organization and leadership activities vary according to the type of work emerging and important organizations in the idea and is the core of the project, the most important of which is the right implementation for that to happen the Director that has the vision and flexibility to work in a spirit of team work and to develop a plan of action steps and provides funding And that does not adhere to his profile and trying to change some of them that were wrong and it development work continuously. \
ISSN: 1992-0652
البحث عن مساعدة: 770744 805504 807812

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.