المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تمكين المرأة على نمو الأعمال الريادية في الأردن. وتمثل مجتمع الدراسة من عدد من منظمات المجتمع المدني المعنية بدعم وتمكين المرأة في الأعمال الريادية. وتكونت وحدة المعاينة من (250) من رائدات الأعمال في الأردن اللاتي تلقين دعما من هذه المنظمات. اعتمدت الدراسة أداتين لجمع البيانات: الاستبانة لجمع البيانات المتعلقة بمتغيرات الدراسة، وتم تحليل بياناتها باستخدام برنامج (SPSS) واللقاءات واستبانة أسئلة نوعية تتعلق بالمتغير التابع نمو الأعمال الريادية والتي وتم تحليلها إحصائيا". كشفت نتائج الدراسة أن هناك اهتماما" متزايدا" لدى الفئة المستهدفة بأهمية تمكين المرأة، وأظهرت النتائج وجود أثر ذا دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05=α) لأبعاد تمكين المرأة مجتمعة على نمو الأعمال الريادية مجتمعة في الأردن. كذلك وجود أثر لبعد التمكين الاقتصادي والمالي على نمو الأعمال الريادية. أوصت الدراسة بمواصلة المؤسسات المعنية ومنظمات المجتمع المدني جهودها في تمكين المرأة، كذلك تقديم برامج تمكين متخصصة لدعم المشاركة الاقتصادية للمرأة كما أوصت الدراسة بأهمية وجود الاستراتيجيات الوطنية التي تدعم ريادة الأعمال بشكل عام وخاصة للمرأة.
|