ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







انسحاب المرأة الأردنية من سوق العمل: دراسة نوعية لتحليل الخطاب الاجتماعي

المؤلف الرئيسي: السيوف، سيرين يوسف حسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العتوم، ميسون وائل يوسف (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 132
رقم MD: 721719
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

349

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على المؤشرات الحالية لمشاركة المرأة الأردنية في سوق العمل، وتحليلها تحليلا سيسيولوجيا يراعي التحليل العام للخطابات الاجتماعية نحو ارتفاع نسبة انسحاب المرأة من سوق العمل الأردني. في محاولة لرصد وتحليل واقع هذا الانسحاب من خلال الوقوف على دوافع وتحديات مشاركة المرأة في سوق العمل الأردني. استخدمت الدراسة المنهج النوعي/ الكيفي في التحليل، بحيث تبنت منهجية مجموعات النقاش المركزة والمقابلات المعمقة كتطبيق للمنهج النوعي في البحث من أجل الحصول على معلومات أكثر تفصيلا وتحليلا لواقع المشاركة الاقتصادية للمرأة في الأردن، وقد تم مراعاة التنويع في تمثيل عينة الدراسة على أساس الجنس والإقليم والحالة الزواجية والعملية لكل من المشاركينات في الدراسة. وكان من أهم مخرجات ونتائج هذه الدراسة أن عمل المرأة لم يعد مرفوضا ضمن السياق الاقتصادي والاجتماعي العام للمجتمع، وإنما بمواءمة هذا العمل لطبيعة الدور الإنجابي للمرأة في المنزل، كذلك تم اعتبار العامل الاقتصادي دافعا وتحديا في ذات الوقت لعمل المرأة، والاتجاه العام عند المرأة والرجل هو الميل نحو الانسحاب من سوق العمل لعدة أسباب من أهمها: عدم قدرة المرأة على المواءمة بين دورها في المنزل ودورها في العمل مع تحملها العبء الأكبر من مسؤولياتها مضافا إليها مسؤوليات الزوج، كذلك قناعة المرأة بعدم الجدوى من المردود الاقتصادي لعملها، وتحملها أعباء وكلفا اقتصادية تتطلبها مشاركتها الاقتصادية مثل المواصلات، والخادمات وتأمين الرعاية البديلة للأطفال، مقارنة بانخفاض معدلات الأجور وفرص العمل التي لا تتناسب مع متطلباهن ومهاراتهن.