أثر جودة الموقع الإلكتروني لديوان الخدمة المدنية في تحقيق رضا العاملين في إدارة الموارد البشرية في المنظمات الخاضعة نظام الخدمة المدنية في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The impact ofJordanian civil service Bureau website's quality to fulfilling employees satisfaction |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرواحنة، عمار سلامة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشورة، محمد سليم خليف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 110 |
| رقم MD: | 722923 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
96
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين الحكومة الإلكترونية ورضا متلقي الخدمة : دراسة تحليلية للموقع الإلكتروني لديوان الخدمة المدنية في الأردن
بواسطة: الجبورى، أحمد محجوب تركى منشور: (2017) -
أثر وظائف ادارة الموارد البشرية على جودة القرار الاداري في اجهزة الخدمة المدنية في الاردن : دراسة تحليلية لآراء العاملين
بواسطة: العايد، هلا منصور سلمان منشور: (2013) -
فاعلية إدارة الموارد البشرية في تحقيق التطور المؤسسي : دراسة تطبيقية في ديوان الخدمة المدنية الأردني
بواسطة: النعيمات، محمد عيسى سعيد منشور: (2014) -
أثر التعويضات المالية على الرضا الوظيفي لعاملي الخدمة العامة
بواسطة: بسيسو، شفا سالم السقا منشور: (2022) -
أثر إدارة المعرفة في تنمية الموارد البشرية: بالتطبيق علي ديوان شؤون الخدمة المدنية القومية 2006 - 2016 م
بواسطة: الضو، أسماء عبدالكريم النور منشور: (2017)
