الأثر التتابعي للتعلم و الذكاء الاستراتيجيين في تحقيق الفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية الحائزة على جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز
| العنوان بلغة أخرى: |
Sequential impact of strategic learning and intelligence in achieving organizational effectiveness: an empirical study on Jordanian firms obtained King Abdullah 11 Award for Excellence |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الفايز، أمجد صالح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | النعيمي، محمد عبدالعال أمين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 165 |
| رقم MD: | 723608 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
405
| LEADER | 01963nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0050987 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 378458 |a الفايز، أمجد صالح |e مؤلف | ||
| 245 | |a الأثر التتابعي للتعلم و الذكاء الاستراتيجيين في تحقيق الفاعلية التنظيمية: |b دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية الحائزة على جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز | ||
| 246 | |a Sequential impact of strategic learning and intelligence in achieving organizational effectiveness: |b an empirical study on Jordanian firms obtained King Abdullah 11 Award for Excellence | ||
| 260 | |a عمان |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 165 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرق الأوسط |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0342 | ||
| 653 | |a التعلم الاستراتيجي |a الذكاء الاستراتيجي |a الفاعلية التنظيمية |a الشركات الأردنية |a جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز |a إدارة الأعمال | ||
| 700 | |a النعيمي، محمد عبدالعال أمين |g Alnuaimi, Mohammad Abdulaal |q |e مشرف |9 176223 | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0342-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0342-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0342-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0342-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0342-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0342-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0342-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0342-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0342-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0342-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0342-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 723608 |d 723608 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر قدرات إدارة المعرفة و قدرات التعلم التنظيمي في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية الحاصلة على جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز القطاع الخاص
بواسطة: الحوراني، أشرف محمد يونس منشور: (2014) -
أنماط القیادة وأثرها على العدالة التنظیمیة في المؤسسات والدوائر الحكومیة الحائزة على جائزة الملك عبدالله الثاني للتمیز
بواسطة: میاس، مأمون قاسم عواد منشور: (2016) -
أثر المقارنات المرجعية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية الحاصلة على جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز
بواسطة: المشاقبة، هاني عواد منشور: (2019) -
المواءمة بين أبعاد الهيكل التنظيمي واستراتيجية الأعمال: دراسة ميدانية في المؤسسات الخاصة الفائزة بجائزة الملك عبدالله الثاني للتميز
بواسطة: العبدالكريم، رمزي مصطفى مفلح منشور: (2009) -
أثر تمكين العاملين على تحقيق التميز للمؤسسات الاردنية المشاركة بجائزة الملك عبدالله الثاني للتميز
بواسطة: المعاني، أحمد إسماعيل منشور: (2008)
