العنوان بلغة أخرى: |
أثر كفاءات إدارة المشاريع والكفاءات القيادية في نجاح المشروع: دراسة ميدانية في شركات الاتصالات الخلوية الأردنية |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | Abu Dari, Hadeel J. (Author) |
مؤلفين آخرين: | Al Salhi, Nidal A. (Advisor) |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
موقع: | عمان |
الصفحات: | 1 - 78 |
رقم MD: | 724069 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | الإنجليزية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
الكلية: | كلية الأعمال |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر كفاءات إدارة المشاريع والكفاءات القيادية على نجاح المشاريع في شركات الاتصالات الخلوية الأردنية. حيث أن مجتمع الدراسة هو شركات الاتصالات الخلوية الأردنية والتي عددها 3 (زين، أورنج وأمنية). كانت وحدة المعاينة الموظفين العاملين في مختلف الأقسام اللذين شاركوا في المشاريع وعددهم 180 موظف. ولغايات الدراسة تم استخدام الاستبانة التي تم وضعها وتطويرها من خلال مراجعة الدراسات السابقة ولجنة التحكيم حيث تم جمع 164 استبانة. استخدمت الدراسة عددا من الأساليب الإحصائية مثل الإحصاء الوصفي التحليلي، تحليل الارتباط وتحليل الانحدار المتعدد لفحص الفرضيات. أظهرت النتائج أن هناك اتفاقا على تطبيق متغيرات كفاءات إدارة المشاريع والكفاءات القيادية، مما يدل على أن هناك اتفاقا على وجود هذه المتغيرات في شركات الاتصالات الخلوية الأردنية. وأخيرا أظهرت النتائج أن جميع متغيرات كفاءات إدارة المشاريع والكفاءات القيادية لها تأثير على نجاح المشاريع في شركات الاتصالات الخلوية الأردنية باستثناء الذكاء الإدراكي. |
---|